いまは週40時間労働なのに、建築とか週6日勤務、日曜だけ休みというところが多いけど、労働基準法違反なんじゃないの？

Question

いまは週40時間労働なのに、建築とか週6日勤務、日曜だけ休みというところが多いけど、労働基準法違反なんじゃないの？

Answer 1

３６協定の上限を超えて残業させたら、いかなる業種でも労働基準法違反です。
ですが、一般の会社には時間外上限が適用されて罰則規定がありますが、建設業、ドライバー他で２０２４年まで、罰則が猶予されている業種があります。
つまり、何時間働かせても会社は捕まることはないということです。
もっとも割増賃金未払はいかなる業種でも違法です。

Answer 2

週40時間を超える分を
法定時間外労働として、残業割増賃金がしはらわれているなら、必ずしも違法性はありません