できるだけ早く子供が欲しいけど、職場環境にも不安があり 今の会社で正社員を続けるか、アルバイトになるか、もしくは転職を…

Question

できるだけ早く子供が欲しいけど、職場環境にも不安があり
今の会社で正社員を続けるか、アルバイトになるか、もしくは転職をするか迷っています。結婚して3年、妊活をはじめて丸1年になります。半年前から婦人科に通い検査をしていますが、旦那にも私にも特に異常は見つからずタイミングをとってデュファストンを服用しています。

思うように夫婦生活を送れないことや仕事のストレスもあり、波はありますが昨年から動悸や眩暈、吐き気が続いています。

4月から不妊治療が保険適用になるのですぐにでも人工授精→体外受精とステップを進めたいのですが
妊活以前に体の不調があることや、
現職の上司に対する不安、不信感もあり
出産後の転職を念頭に今アクションを起こすべきか迷っています。

バイトになっても最悪ずっと子供ができないかもしれない。
正社員で頑張ってももっと体を壊して子供どころでなくなるかもしれない。
そんな悩みが頭を巡りなかなか行動に踏み出せません。

もし同じような境遇を体験した方がいらしたら、どんな選択をしてどういった結果になったか、ぜひ参考に教えていただけないでしょうか。

私は
31歳 正社員 現職は6年目 中間管理職
旦那は
32歳 正社員 現職9年目

現状、年収は私の方が高いですが
仮に今の会社でバイトになった場合、年収は半分ほどになります。

Answer 1

出産後の転職はかなり厳しいでしょうね。会社の立場になると子持ち主婦をわざわざ採用しようとはならないと思います。

お金のことだけを考えるなら辞めないことですが、お金より大切なこともあるかと思いますので、年収が下がるのを覚悟でお辞めになると良いかと思います。

プライドを捨てて贅沢しなければなんとかなりますよ。は