飲食店のオープニングスタッフ募集の面接について。

Question

飲食店のオープニングスタッフ募集の面接について。オープニングスタッフ募集に応募し面接日が最終日らしいのですがやはり前半に面接した方が採用されやすいのでしょうか？

Answer 1

いや、これが分からない。

なかなか良い質問だね。

オープニングの面接担当したこともあるけど、先着順なんかではなく、全員の面接が終わってからそこで初めて選考なんだけど（そこは当たり前。慌てて採用したら、最後に良い人が来ても一杯で採用できないなんてもったいない）、最初の人って、もう忘れてるんですよ。
みんなの履歴書を見ながら「そういやこんな人もいたよなぁ」と。
かろうじて印象を思い出す感じ。

最終日に面接した応募者さんはしっかり記憶に残ってます。
ただし、悪い印象もしっかり記憶に残ってますから、そこは良し悪しです。

まぁ、タイミングは心配しなくて良いですよ。心配しても仕方ないしね。

幸運を祈ります！

( ^_^)

Answer 2

はい、早い方が有利ではあります。
ただ、締め切っておらず面接を行なっているということは、まだ採用する気があるということなので心配する必要は無いです。

Answer 3

早い者勝ちなことは多いですよ