パワハラについての質問です。 私の職場の歯医者で今月から新人の衛生士Mさんが入社されました。 うちに入社する…

Question

パワハラについての質問です。

私の職場の歯医者で今月から新人の衛生士Mさんが入社されました。

うちに入社する前は○○歯科というところで働いていたらしく、私の姉も当時働いていて私の姉、Mさんにパワハラ受けていてストレスで円形脱毛症になっていたみたいです。
それで3ヶ月で退職したそうなんですが

当時から少し話は聞いていて

当時、義父が病気になってしまい姉はパートで午前中のみで働いており上がってお見舞いに行きたかったところ
上がらせてもらえず衛生士ではないのに衛生士の仕事をさせられていたようです
Tecの練習まだできてないのにいいの？ちゃんとやらなくていいの？と
Mさん私には義父病気で大変そうでしたよ
と言っていたのに

断るごとに誰々さんに
ちゃんとお礼言った？と言われ
洗濯のスイッチ押した人探してお礼を言ったり滅菌器のスイッチ押した人にお礼言ったり

出勤するたびにちゃんと
予習してきた？
と言われた

何人かで姉を見ながらコソコソ話され陰口言われていたようです

Mさん私の姉にパワハラしてたことバレるじゃないか心配になったようでうちの歯医者の従業員に私の癇に障ってないか心配と話していたようです。

自分の身内が病気にさせられて
このまま話さず一緒に仕事することはできないと思いました。

皆さんが私の立場ならどうしますか？
よろしければご意見聞かせて下さい。

長文読んでいただきありがとうございました。

補足

私と同僚とMさん3人で以前いたところの話になり
うちの母が通っていたみたいです
ってMさんに話したら
お姉さん働いてましたよねって言われて
同僚がお姉さん長くお勤めだったんですか？って聞いたら
いやいや全然3ヶ月とかで辞めましたよって
なんで辞めちゃったんですかね？
って言ったら
先生の方からお断りしたんです
って
妹の私がいる前で他の従業員もいる前で話してきました

帰りに
呼び止められ
さっきはお姉さんのことで嫌な思いさせてすみませんでしたと言われました

このときはまだMさんが姉にパワハラやっていた主犯格とは知らなかったので様子見ようと思っていました。

私が休みの日に同僚にMさん私の姉の話をしているみたいで
お姉さんのこと気になってて
辞めたのは私のせいではないんですけど

って言っていたみたいです

院長にパワハラのことを連絡したら月曜日に先生同席で3人で話すことになりました。
話すことはMさんはまだ知りません。

私としては
姉に電話して謝罪してほしい
もしくは一筆謝罪文書いてきてほしい
欲を言えばタイマンとかokな人であればしたいです。
どう思いますか？

Answer 1

私なら直接Mさんに聞きます。
私の姉と以前働いてましたよね?って。
Mさんの教育が熱心で脱毛症になっちゃいました。って。
Ｍさん居づらくなって辞めると思いますよ。

Answer 2

立場はあなたの方が上、お礼参りするチャンスじゃないですか

前の所はどうか知らないですけど、ココではココのやり方がありますんで指示に従って下さいね、と頭に五寸釘を刺して動きを封じておきましょう

下の者に同じことを言い出した時は、それは必要ありませんときっちり指示してください。