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新入社員へのインセンティブ支払いについて。 とある企業にて事務を担当しています。 私の会社では営業が商品を売ってくるとインセンティブが入ることになっています。それ自体に文句を言うつもりはないんですが、新入社員へ支払われることにモヤモヤを感じています。 その方は1月に入ったばかりで、先週くらいからようやく挨拶回りに出始めました。 先輩社員と同行しており、またレポートを見る限り自分から積極的に売り込んでいる段階ではなさそうです。 そんな折、1件商談が成立したのですが、新入社員にもインセンティブが支払われるらしいのです。 私は事務なので相手先と直接やり取りをしたことはないのですが、企画資料の作成などで間接的に関わってはいました。 仮にどんなに資料がよくても結局営業がいなければと思うので営業に対するインセンティブは良いんですが、ほとんど何もしていない人にも支払うのかと正直がっかりしています。 事務やってる以上、こういうのってしょうがないものと思うしかないでしょうか? 繰り返しですがインセンティブ自体の制度はわかるんですが、新入社員にも…?と思ってしまいます。
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それで新入社員さんのやる気につながるのでしたら、支給してあげていいんと思いますよ。 それと、新入社員さんに支給されても、されなかったとしても質問者さんの処遇には何の関係も無いのでしょうからどうでもいいんじゃないですか。
新入社員であろうが物を売ってきたんですよね? 何か問題でも?
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