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パワハラの定義現在子育てをしながら働いています。そのため、残業ができなかったり、子供の体調不良等で会社に迷惑をかけることもあります。休みはなるべく最低限になるよう早めに通院したり、夫と交代で休めるときは休んだりしています。通院するのもここ最近は月に1回あるかどうかぐらいの頻度です。 しかし、フルパワーで働けないことを気に食わないと思う人がいるのが現状です。 ①定時間際に終わらない仕事を振ってきて、どうしようもないので、引き継ごうとしたら、「ぶん投げて帰るのか?」と言われた。→金曜日だったので、「月曜日で良ければやります」と言うと「今日じゃなきゃだめだ」とのこと。 ②体調不良の際、「オミクロンだろう」としつこく何回も言われた。 →病院に行き、診断された結果は説明しています。全く関係のない病気です。 ③「資料を出して」と言われ、取りに行ったところ同じ課の人が持っていると言うと、「もう少し探させてから言えばいいのに」とよく分からないことを繰り返し言われた。そもそもその資料の作成は私の担当業務ではないことを知っているのに聞いてきています。 ④「気遣いができることが大事だ」という話をされ、「○○さんは気遣いできるもんね」と同じ課の人にいい、お前は出来ないもんなと遠回しに言われた。 →こんないじめのようなことをしてる人が気遣いとか何言ってるんだろうと私個人は思っています。 ⑤子供の保育園でコロナ陽性者が出て、子供が濃厚接触者になったため、休んだところ叱責された。 →当時はまだ全国的に感染拡大している時期でした。突然休んだため、迷惑をかけたと思いますが、それでも不幸中の幸いで休みが2.5日程度で済んで出社したところ「俺は大変だった、可愛そうだろ、迷惑かけやがって」と…。それを聞いた幹部に「それはあなたの仕事でしょ」とフォローされましたが、そのことも気に食わなかったようです。 その他にも色々ありますが、毎日毎日何かしら言われています。上司なので、関わらないわけにもいかないし、なんでこんなネチネチいじめられるんだろうと思っています。 ここ最近はそれ以外にも理由があり、辞めようかと思っているのですが、これらのことはパワハラになるのでしょうか。ご教授お願いします。
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パワハラにはならないようにおもいます。それによって貴方の給料が減額されたりあらぬ噂、事実無根の噂を流されて会社に入れなくなったというわけではない印象です。 私も子育てしながら働く母親の一人ですが文章を見ていると実際問題気配りや配慮に欠ける部分は貴方にもあるのかなとかんじます。 私も保育園に嫌味を言われても多少の残業や早で、休日出勤など協力できる範囲で協力したりお休みをいただいた時はほんの気持ち程度にお菓子の差し入れをしたりしています。また、他の方が休んだ時は率先してお仕事受け取ったりしています。理由や頻度は関係なく会社で働いてる以上休めば迷惑かかるのは紛うことなき事実であり開き直って子供いるから仕方ないでしょ?なんていう態度がチラつくと勘のいい方は感じとります。貴方ではないのでわかったようなことを言って申し訳ないですが上司の方の言うことにももしかして一理あるのかもしれませんしごくごく稀なケースですが貴方の立場が悪くならないようにあえてそういったことをして貴方にヘイトが集まらないようにしてるのかもしれません。
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すべてパワハラには該当致しません。 定時間際だろうと仕事が入れば取り掛かるのが当たり前です。 むしろ今までその調子でやってこれたことに感謝するべきです。 体調不良も自分のせい。 このご時世でいつまでも鼻グズとか咳したりスッキリせずいられるともしや?と疑われて当然です。 そこも含めて上司の管理となるので治るまで言われるのは当然。 自己管理もっとしっかりしてください。 あなたは被害者意識が強く思い込みや自己憐憫だらけで責任感の薄い社会人なだけだと思います。 職場のみならず他のワーママにも迷惑なので一刻も早く辞められたらよいのではないでしょうか。
3人が参考になると回答しました
①〜⑤まで全てパワハラですね… 上司の言動だからパワハラになると判断しました。 パワハラの定義に、職場での優位的な立場を利用したいやがらせ。とあり、このケースだと全て該当します。 つまり、のちの生産性が全くない言動であり、言う必要のないものだということです。 上司の上司に相談するしかないと思います。
パワハラではないです。 それに対して歯向かって降格されたのならパワハラです。 労働局に相談した時にそう言われました。 相談してみたらいいと思いますよ。 私も子持ちフルタイムでやはり同じことを言われます。 なぜ今日休む、なぜ帰る、いいよな、みんな疎ましく思ってるよ。 などなど。 私は自分が耐えられないので基本的に言い返しますけど、なかなかそうもできませんよね。 転職はできませんでした。下っぱになればなるほど私の望む働き方(子供のことで休む、定時に帰る)ができなくなると思ったからです。 転職もありかと思いますが、自分の城は自分で築くしかないです。
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