経理に求められる人材とは？離職率も気になります。

Question

経理に求められる人材とは？離職率も気になります。経理を希望していましたが、私は慎重な性格でもないし、落ち着きもありません。
専門的な知識をつけて、勉強しながら資格を取り続け…と思っていたのですが。

！！結婚後も続けられそうだと思って２０代後半での転職で！！

あまり求人が無いみたいですので、
離職率は低いのかと思います。
現在経理をされている方も、気に入っているから辞めないのか…

でも、どの会社もお給料が低いような気がします。。。

目指すキャリアとして、簿記１級と税理士試験を取って年収アップを目指そうかと思ったりしましたが。
社会保険労務士のほうがいいのかなぁ…とも思います。

未経験で経理職の契約社員に採用が決まり、もうすぐ入社日なのですが、
すごく迷いが出て着てしまいました。
どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

社労士の方がいいのではと思います。
日商1級ならまだしも、税理士を目指すとなれば、長期戦に渡る試験勉強や落ち続けた時のリスク等を考慮しなければならず、相応の精神的・時間的・金銭的な覚悟が必要です。はっきり言って甘くはないと指摘しておきます。
どちらにせよ、ステップアップを考えるのは、仕事に慣れてからでも遅くはないと思います。

Answer 2

日商2級はお持ちだと思いますが、必ず1級はとってください。経理では1級神様、2級は奴隷です。私も20代後半で経理をはじめましたが、2級しか持っていなかったので意見さえ聞いてもらえませんでした。結局3年でやめて会計士受験生になっています。決して大げさではありません。経理は資格がスキルとみなされます。経理で食べるにはそれを年頭に置いておいてください。