教えて!しごとの先生
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先日から仕事に対するストレスがひどく、ストレス障害を起こして何度も仕事を欠席していました。

先日から仕事に対するストレスがひどく、ストレス障害を起こして何度も仕事を欠席していました。なるべく早く体調不良がひどいので退職したいと伝えましたが、人の確保や就業規則とかで3ヶ月後にしてほしいとの話があり、もう仕事ができないほどの胃痛や腹痛、吐き気があります。 病院でストレス障害のため自宅療養を要するとの診断を頂いたのですが、明日それを出すのですがその後の仕事ができそうにありません。 その場合は、欠勤して少し治まった頃に診断書を出しに行くと言う方法は難しいのでしょうか。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まずは自分の体が一番。 私は会社の経営側の立場ですが、人手が足らないので休まないで欲しいという 気持ちはわかりますが、相手が診断書を持ってきて休暇をお願いしている 状況で働いてくれとは言いません。 出勤するのが辛ければ、まずは電話で診断書の内容を話して休みをもらい、 体調が少し回復した時点で会社に行って話をしても問題ないでしょう。 連絡は入れなければだめですよ。

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