派遣で働いていますが、更新せず辞めようか迷ってます。まだ半年もたってないですが、、 人は別に悪くはないですけど(むしろ…

Question

派遣で働いていますが、更新せず辞めようか迷ってます。まだ半年もたってないですが、、
人は別に悪くはないですけど(むしろ名前で呼ばれたりしてる)、仕事内容的な問題で。建築系の事務をやっているのですが、自分の仕事がよく分からないです。

唯一自分の仕事があるといえば、ドライバーさんの為の案内図を印刷してホッチキスで止めるぐらいです。
最近、営業の手伝いもメインになってきたのですが、今はたまにあるぐらいです。(これから増えるのかも…)

その他はサブ的な感じでハウスメーカーでやることがあったらその作業をします。
メインではないのでいちいちやることないですかと言わないといけないし、やっていて急ぎのものはあまり無く、メインの子がいるから自分必要ないんじゃないかと思い始めてます。

でも、営業の手伝いを頑張ってねと何故か無駄に期待？されたりします。

どうすればいいでしょうか？
営業の事を覚える前に辞めるべきですか？
何のために、ここにいるのかよく分からない状態です。

Answer 1

でも必要だから、の人確保でしょうね。
補佐として必要なんだと思います。
メインの方の仕事の分散で。

私も・・やりがいないなぁと過去、直接雇用でしたが辞めた事があります。
人それぞれですね。
今となって必要な仕事だったんだろうなと思うけど正社員となり、そのままの仕事は私はきっと無理でした。

Answer 2

責任取りたくないからそのほうが良い人とか毎日同じ仕事が苦痛に思う人もいます。

あなたのようにメインでやりたい、ルーティンワークのほうが気楽、というのであれば向いてないだけなので転職したほうがいいと思います。

向き不向きだから能力の問題でもないですし、転職しても全然ありだと思いますよ。

Answer 3

やりがいが無ければ辞めますね。
サブだと面白くないしね。