アルバイトについてです。

Question

アルバイトについてです。私は18歳の高校3年で揚げ物を取り扱う飲食店でアルバイトをしています。店内での飲食とテイクアウトに対応しているお店です。電話での注文も承っております。
入社したのが今年の4月の半ばあたりで現在も継続しております。約5ヶ月くらいです。そして仕事は殆どホールスタッフとしてお料理の提供をしたり、注文を取ったり、レジ打ちをしています。

平日は14時〜17時くらいは比較的空いているので、ピーク時に向けてお肉にパン粉をつけてすぐにフライヤーに入れられるように準備しています。土日となると終日混み合っているのでなかなか手が回りません。ランチはなんとか間に合ってもディナーにはもう全て無くなり、注文を受けてからパン粉をつけて...という流れになります。そこで注文が殺到するとフライヤーを担当する人も焦り始めてどのお肉がどのくらい必要なのかわからなくなり揚げ終わってから、○○が足りない！と気づくような感じです。となると、お客様から注文を受けてから準備するので最低でも10分。酷いと30分以上待たせる事になります。席は空いててすぐ注文をとっても30分は待たせます。
そうすると、ホールのスタッフはお客様からの冷たい視線、そしてキッチンスタッフはお待たせしました〜の一言で終わり。そのピリピリ感が私は耐えられません。お客様を長時間待たせてる...お客様がイライラし始めてチラチラ見られる。視線が怖い。等々。
そして上の人たちは30分以上かかると予想できているのに、テイクアウトを求めてご来店のお客様に20分から30分ほどでお渡しできます。と言います。そしてキッチンでの作業に戻るので結果ホールはアルバイトだけになります。それがとてもストレスです。
そして私は通信制の高校に通っている為、店長も当たり前の様に、この日ランチタイムから入れる？など聞いて来たり、土日となれば10時から営業前に出勤し、21時30分まで、休憩は1時間。というシフトです。稀に平日もそのようなシフトになる事もあります。また、ゴールデンウィークやお盆などはそのシフトが3〜5日間連勤になった事もあります。
入社5ヶ月の高校生のアルバイトにそこまで長時間出勤を求めてくるのはある意味、頼られてて期待されてる。と良く思いますが、あまりにも酷いかな。と思います。休みは連勤後1日だけでまた連勤という様なシフトばかりです。また学業の事で当日にお休みの連絡した事がありました。単位に関わる授業で登校が必要でした。ですがものすごくキレられました。 本業の学業に支障が出てしまい留年とかになったらどうしますか？と言いましたが、脅してるのか！？と言われ挙げ句の果てに電話をブツっと切られた事もあります。また休憩も13時からだとしてもお店の状況によってはぴったりに入れず13時10分に入ったりします。だとしても14時には休憩終了になります。
最近、めまい、身体のほてり、怠さ、動悸、手足の震えなどが目立ちます。
アルバイトは高校1年生の夏から2年生の冬までして、前回の職場でもストレスで似た様な症状が出て退社しています。また3年と言う事もあるのか面接を3社しましたが全て落とされ、高校卒業後は就職で考えていましたが今回の職場の面接で進学を考えているのでそのまま続けます。と言ってしまいました。店長に退社の話もチラッとした事がありますが、
面接時に、続けると聞いたから雇った。3年は基本雇わない。ここで辞めたら契約違反だ。と言われました。
この体調不良はアルバイトから来てるのかな？など思っています。ですがこんな事で体調を崩していたら今後社会に出て通用しない事はとても分かっています。。もう、どうすればいいのでしょうか？

Answer 1

不満があれば退職すれば良いだけです。

Answer 2

正直ブラックだと思います。
それに、体調不良はバイトのストレスのせいで間違いないと思います。
まだ高校生なんだから辞めたいなら辞めればいい。

進学の気ではいたが親が離婚して経済的に厳しくなったので、進学が出来なくなった。就職するので辞めさせて欲しい。
とか適当に辞める理由でっち上げればいいと思う。
私も辞めたくても辞めさせてくれないバイト先に当たった時は飛んだし、どうしても無理ならそれもあり。

これ以上自分を犠牲にして、続けたくないことやる必要ないと思う。