分からないことだらけなので、お詳しい方教えてください。質問の仕方も間違っていたら申し訳ありません。

Question

分からないことだらけなので、お詳しい方教えてください。質問の仕方も間違っていたら申し訳ありません。7月末で7年3ヶ月働いていた会社を自己都合で退職しました。
本日ハローワークに行き、失業手当の申請をして、失業認定？をしていただきました。
今後の働き方についてまだ悩んでいるのですが、
事情があり正社員は諦め、夫の扶養内でパートで働こうと思っています。

扶養内のパートを探す時も失業手当はもらえるのでしょうか？
扶養内でのパートが見つかったら、ハローワークに仕事が見つかったこと伝えればいいのでしょうか？

まず、保険のこともよく分かっておらずで、、
夫の会社の健康保険証を貰うために申請したところなのですが、
雇用保険とその保険はちがうものでしょうか？

Answer 1

自己都合で辞めてしまった場合、
失業手当が貰えるのは３ヶ月後、さらに1週間分のお金しか入りませんでした。
そこから残りの約８０日分は４ヶ月ほど通ってやっと全額貰えます。

扶養内で探してますってゆえば
それにそった仕事探してくれますよ！
ハローワークで紹介されたパートなら
残数の７割程が祝金として貰えますが、
ハローワーク外で見つけたパートだと
そこで終わっちゃうのでその時点で１円も貰えなくなります。
どちらにせよ仕事が決まったらハローワークに報告して、仕事決まりました用紙？みたいなのに先方に書いてもらって提出する感じだったと思います。

長いですがせっかくハローワークに行ったんですし全額支給頂いても良いと思います。
認定日から認定日の間に2回職業相談に行かなければいけないんですが、
その職業相談で扶養内のパートや場所など条件を言ったらいくつか紹介の紙もらえるので「検討します」で、帰る。
そこで良いのがあってゆえば手続きしてくれますよ！
働く意思を無くても見せる←
〇〇駅周辺の〇〇系の仕事探してるんですけど〜
ってとりあえず何か言って職業相談行けばハンコ押してくれるのでそれでokです！

Answer 2

健康保険と雇用保険は全く関係ないです。

アルバイトしながら受給することは可能ですが、求職活動をしていることと、認定日にアルバイトの申告が必要になります。

扶養に入りながら、アルバイトをしながら、失業給付を受け取ることはできません。扶養を外れるか、失業給付をあきらめるかどっちかです。