仕事を辞めたいのですが、言い出す勇気がありません。

Question

仕事を辞めたいのですが、言い出す勇気がありません。私は高卒の新社会人で、5ヶ月目になります。
従業員30名以下の会社に就職し、上司が定年退職するため1年で引き継ぎを全て終わらせなければいけなくなりました。(通常なら5年ほどかかってやっとできるようになるそうです)

上司は1人だけで、職場にこの仕事を理解している人がいないため私が引き継がなければ誰もできなくなってしまいます。
そのため、とても言い出す勇気がありません。

しかし、「早く覚えて」と毎日急かされ、ひとつひとつの行動を指摘され、質問をすると「前も教えたよね？」と言われ…、覚えられない自分がとても嫌なのと、不安と焦り、プレッシャーで精神的に辛くなってしまいました。

ここ1ヶ月ほど吐き気と嘔吐、涙が出てくる、1日中憂鬱な気分が続くといった症状が続いています。
今日はもう無理だと思い心療内科に行こうと決断しましたが、当日は診て貰えないとのことで来週末になってしまいました。

職場には同期がいない上、先輩は上司と仲がいいため相談できません。

仕事は辞めたいです。でも不安だらけです。私はどうすればいいんでしょうか？
自分では冷静な判断ができないので、客観的な意見を聞きたいです。よろしくお願いします。

補足

皆様回答本当にありがとうございます。
会社に人事部がないので、社長に相談できるように頑張ってみます。話が通じない人なので現状ができるだけ伝わるように正直に話してこようと思います。

Answer 1

通常5年かけて覚える仕事を1年で、しかも新卒にやらせようとしているのがそもそもおかしいのです。
まずはその辞める上司に相談です。「自分ではとてもあと１年では覚えられない。辞めることも考えている。何とかしてほしい。」と。
上司が聞かなければその上の上司、それもダメなら人事とか社長へ。
それが会社というものです。
「分かった、人を入れる」と何かしら対応してくれるならそのまま居続ければ良いです。
何も対応してくれないなら、心療内科に診断書をもらって退職すればいいですし、何なら診断書もって労基に駆け込めばOK。
医者の診断所は「ドクターストップ」です。無視すれば罰則もあり得ます。

社員が仕事を潤滑にまかせるよう努めるのが経営陣の仕事です。
社長に言っても何も対応してくれないなら、上司の仕事は経営に必要のない仕事だと判断したことになり、あなたが頑張る理由は一切ないです。

私も実は同じ状況です。
半年前、おじいちゃん社員の仕事を一緒にこなすために配属されましたが、まさかのおじいちゃんぶっ倒れ＆入院。
本来3～4年かけて覚える仕事を、今、一人でこなさなくてはなりません。
といっても、私の場合は周りにすこ～～～し分かる人が何名かいるので、聞きまわっている状態ですが。
でも分からないものは分からないんです。
経営陣に相談しましたが「人を入れる気はない」とのことだったので「じゃぁ私は自分の分かることしかやらないから、分からない仕事が来たら断りますね」と伝えてあります。
まぁクソ会社です（笑）。あと3～4年以内に辞めるつもりです。

言い出す勇気がないのは理解できます。
新卒だもの余計にね、でも責任感を感じるならキチっというべきです。
今言わないと、半年後もっと言いにくくなりますよ。
言わないと「何も言ってこなかったじゃん」となるのが社会です。
察することなどありません。報告や相談があったことが全てなんです。
まずは「相談」から。
まだ若いんだし、辞めたって大丈夫だよ。
上司の仕事を引き継ぐ人がいなくなるかもしれないけど、
あなた一人辞めて潰れるような会社なら、潰れて当然だよ。

Answer 2

まず、自分一人だと荷が重い、一人だけで対応する場合は自分が休みの時どうするのか？

マニュアルを作って欲しい。
など言いたいことを上司に言って相談してみては？

改善してくれないならば、最後の方で心療内科を受診する予定なのも伝えてもいいと思います。

Answer 3

五年かかると言うのは、一つの表現です。
一通りは一年だが、微妙なことなどに五年かかる訳ではないのでは。
それをまともに受けて、五年だけが頭に残っているのでは。

一年しか教えないのならば、後の四年は何も教えてもらえない。
会社潰れますよ。
それを答えでも「そりゃあ大変だ」と言う。
呆れ果てます。

先輩に相談できない=辞めない、と言う事です。
さっさと誰かに言って辞めることです。

どうせ続かないのでしょ。
日にちが経つほど、言いにくくなります。
そんなことだから、今があるのでは。

Answer 4

お疲れ様です。高卒者の早期離職者は4割になるそうです。
ですから辞めても珍しいことではありません。
5年分を1年間で覚えろというのは無理があります。

一方、あなたの件を見ると、上司の仕事を任せられるとのことで、会社から期待されていると思います。これを乗り切れば大切な財産です。

会社からすると今辞められるより、仕事量を減らしても辞めないで欲しいと思います。一人で悩まないで、高校の就職担当の先生に相談してみるのがいいと思います。