【相談】転職活動が、辛いです。

Question

【相談】転職活動が、辛いです。不安でいっぱいで、愚痴らせてください。

今は派遣でコールセンターで働いていますが
昇給も昇格も成長も貯金もできないです
問い合わせ窓口を担当しているので
関連部署に連携するだけの、
とっても簡単で暇なお仕事をしています
今は25歳ですが、もっと経験したいと思って、
転職活動頑張ってますが、連敗中です。
正社員で事務職狙ってますが、
やっぱり倍率が高くて内定が取れません

10月入社目指して頑張ってますが、
内定出なくても、9月末で辞めて
単発バイトでもしながら
転職活動続けるつもりです。
11月に入っても内定が厳しいようなら
繋ぎとして派遣に戻って
事務職を検討しようと思います。
辞めるには後任を入れる関係上、
今週くらいには上司に言わないといけなくて
更に不安になっています。

今の派遣の担当(営業)からは
案件は少なくなってるとは言われていて、
派遣は3ヶ月更新なので、
内定出てから1ヶ月後に辞める
ということが中々難しく、
なるべく戻りたくないです。

例えばもう3ヶ月更新するとしても
12月末に辞めることになるので
10月頭辺りから面接受け始めて、
結局、11月中旬くらいまでには
会社に辞めることを言わないといけないです
私にスキルがあって優秀なら
11月上旬に内定が出て
1,2ヶ月入社を待ってもらえると思いますが
そんな魅力もスキルも学歴もありません…
転職合戦に勝ち残るには、
すぐに入社して御社に貢献できるよ！
ってアピールをするしかないのかなと思います
だからこそブランク作ってでも
転職続けるつもりです。
でもブランクの間はかなり不安定になるので
転職活動も投げやりになって
何でもいいやって気持ちで
仕事を決めてしまうことも不安です。

今の職場に残る、という選択肢もあります。
でも今、25歳で連敗しながらも
転職頑張ってて、本当に辛いけど諦めたら、
今頑張ってるの無駄になるなって思って
辛いの先延ばしにしてるだけだなって思って
今の会社は辞める方向で頑張りたいですが、
先が全く見えないのが不安です。
※去年の12月も転職活動頑張ってましたが、
連敗して今の会社に残る選択肢を選んでます

あと、
コロナが落ち着いたらってのも考えましたが
年単位かかると思うので、
25歳っていう価値が無くなった時に
転職活動勝ち残れるかも心配です

内定が決まらなくても、
最悪、派遣に戻ることも出来るし、
フリーターでも生活はしていけると思います。
お洒落なカフェで働いてみるのも出来ますよね
まだ25歳なので
今、仕事を辞めたからって
人生終わるわけじゃない！
行動しなきゃ何も変わらない！
何とかなるよ！！！
と思いたいのですが、
根っからのネガティブ思考なので
悪いことばかり想像して
人生に絶望してしまいます。

この時期に転職は無謀だと思いますが、
何とかなりますでしょうか…

最後まで読んでいただき
本当にありがとうございます

最後、ふんわりした質問で終わりましたが
皆さんの思ったことを率直に回答して頂けると
とても嬉しいです。

Answer 1

25歳でまだ若いのですから、計画的に長期目標を携えて、もっと丁寧な転職活動をした方がいいですよ。

むやみに事務職にこだわって仕事を探すのはやめましょう。
事務系のスキルでコレと言った強みがあるわけじゃないなら悪あがきだと思います。
せっかく25歳なんですから、若さを活かして「未経験可」の正社員の仕事に応募することをお勧めします。
未経験者応募可の専門職で、デスクワークもある、という仕事を探しましょう。
そこで採用されて２～３年経験を積んで、その専門分野に関わる業界や職種の知識を身につけたところで、そっち系の事務職への転職を考える、というのが一番堅実な戦略だと思います。
また、「専門職」の選び方についてはあなたの興味関心が動いたらトライしてみる、くらいで良いと思います。

なお、もし実家暮らしとかで収入面の心配がそこまで深刻でないのなら、給与額は二の次で仕事を探しましょう。
未経験者だとどうしても初任給は安くなります。そこは我慢です。
入社３年後以降にちゃんと昇給する見通しがある会社を見つけたら、それで手を打ちましょう。

Answer 2

あなたに言いたいのは以下の二つ
1事務にこだわるな
2自己分析をしなさい

まずあなたはネガティブなのでは無い。連戦連敗でも応募しようとしているではないか。

2.についてです。個人的意見になるがこれだけすれば良い「自分の強み」。友達に長所を言って貰う。「面接に必要」とでも言えば協力してくれるでしょ。無理なら家族か恋人(いれば)ただ贔屓がはいるからお薦めしない。
で強みを活かせる会社に応募すれば良い。
これま個人的な意見だが会社を選ぶのは入りたい会社ではなく向いている会社を選べ。

Answer 3

貴女が事務職に転職するとして、これまでの経験でなにがPR出来るか整理出来ていますか？
もし整理出来ていない状態で、ただ転職したいという気持ちが先行しているのなら、一度自分自身のことを見直した方がいいです。
①事務職でなにを目指すのか？経理？人事？総務？
目標をある程度絞っておかないと、面接で志望動機も曖昧になりますし、
スキルアップしようにも何を頑張るべきか定まらないと思います。
②スキルの棚卸
資格の有無、PCはどれくらい操作できるか、EXCELやワードは使えるか？
など、事務職で求められるスキルの棚卸をしましょう。もし苦手意識があるなら、働きながらでも勉強して、使えます！と言える程度にはしておいた方がいいです。
③コールセンターでの経験を上手くPR
貴女は簡単だと言われますが、電話応対の苦手な方も世の中には多くいます。もっと自信を持ってPRすべきだと思います。事務職でも電話応対はまだまだ必要ですし、苦労話など整理して、このように対応して解決しました、のようにエピソードとして話せるようにしておいた方がいいです。

長文となりましたが、貴女がなにを目指し、今何が出来て、何を頑張るべきか整理すれば、もやもやも減ってくると思いますよ。
すぐ働けます！というPRは、逆に弱みにもなるのでおすすめしません。
きちんと契約を遂行して、引き継ぎしてから入社します、という人物の方が信用出来ます。

ご参考になれば幸いです。

Answer 4

以前、人材系広告代理店でアドバイザーをしていました。
正社員の経験や資格はありますか？

正直、どんなに若くても正社員経験や資格がないと採用は難しくなってきています。
特に事務職はなにか簿記や経験がないと。。

紹介予定派遣などではだめですか？
今回の場合、わざわざ派遣をやめて職歴を増やすメリットが感じられません。