2022卒の文系私立大学(地方)4年女の就活生です。 内定承諾で迷っています。 東京勤務希望です。 下記のような待…

Question

2022卒の文系私立大学(地方)4年女の就活生です。
内定承諾で迷っています。
東京勤務希望です。
下記のような待遇で、田舎から上京してやっていけるのかが不安です。贅沢をしなければ生活はできると思うのですが、、
まだ、就活を続けるか迷っています。

①東京勤務ベンチャー(東証マザーズ上場)
(インサイドセールス)(週休2日制)
•月額22万＋インセンティブ
•昇給（年2回）
•各種社会保険完備・健康診断
•インフルエンザ予防接種全額補助
•交通費全額支給
•ボーナスなし
• 退職金なし
•住宅手当なし

ボーナスなしと退職金がないことが懸念点です。

皆さんの意見をお聞きしたいです。

Answer 1

電話、メールによるセールスですか。
新卒には、辛い仕事のような気がします。
ベンチャーは中途採用中心ですし、大学新卒を育てる環境はたぶん無いですよ。
良く言えば実力の世界、一般的に新卒を育てる環境もなく、離職率は高いです。
何年も勤められるのは、実力のある中途採用者です。
４年大学新卒で就労する環境ができているでしょうか？

条件はボーナス、退職金なしですから、普通の会社ではないので、その他の労働環境も心配です。

時間外労働賃金を支払われるのか？有給休暇はとれるのか？パワハラが常態化していないか？３年以内の離職率は１０％以内か？

文面からは、労働条件の良い所を探すことを勧めます。

Answer 2

新興市場に上がっているのであれば、急いでIR情報を確認して下さい。財務状況が掴めるはずです。
判断基準にはそこになります。

Answer 3

ベンチャーにありがちな待遇ですね。
結局は個人事業主。自分の努力でいくらでも稼ぐことができる。
完全成果主義なのがベンチャーです。
従って頑張りと結果次第ではボーナスなんか無くても
同年代の年収をはるかに超えることができるし、
実績さえ作ってしまえば、退職金なんて転職先の契約金等で
十分賄うことができます。
ただしこれを継続させていくことはかなり大変なことではありますが。

Answer 4

ベンチャー企業でボーナス無しですか。

その割には、月給が安すぎるような…。

インセンティブ3万は、案件1つにつき3万ですよね？
仮に、顧客案件50を抱えたならば、MAXで150万ですよね？

ベンチャーキャピタルからの資金援助で運営しているので、業績が上がらないベンチャーは社員に還元する余裕が無いですよね。
当たり前ですが、原資確保が最優先ですからね。

察するに、土台が未構築で利益回収が確立化されていない、若い企業かと思います。

まずは、業績を調査した方が良いと思いますよ。
客観的に見て成長が見込めないならば、お勧めはできませんね…。