解決済み
出世できない男です。 私43歳、妻、子供3人ありで営業職です。平営業の中でも3段階の階層があり、平営業の中では一番上のポジションですが、マネージャー(管理職)には上がれておらず今までに経験もありません。年収は多く頂けており1200万〜1400万くらいです。営業成績は割と良い方でして仕事も今まで楽しくやれていました。ところがどうやら干されているのか出世の見込みが無さそうです。このまま定年まで1営業で終わりそうでチャンスは逃したようです。年下や後輩に抜かれるようでモチベーションも無理やり上げて頑張っている状況です。 今一度上司と面談して何とかならないか相談するつもりです。 転職エージェントに確認するとマネージメント経験は無いがトップセールスの私を形だけでもマネージャーでとる会社はあるが、やはり経験がないので会社の格や規模が下がり年収は800〜1000万になるもようです。 40を超えてきてマネージメント経験もなく負け組の私はこの話にのるか迷っています。 お聞きしたいのは以下です。皆さまはどうお考えで以下どちらを選びますか? ①経験とプライドをとるなら転職 ②お金や家族を考えるなら残留 また上司と面談するにあたり確認すべきポイントもご意見お教えください。。 よろしくお願いいたします
343閲覧
①②の「皆様なら?」の前に、それだけの収入とがんばりでも、地位の面での報いがないからと、そう前途を悲観せねばならないものかどうかお考えを。 そうまで不幸な職業人生と思われるのなら、同じ境遇で年収400万や300万だったら、これはもう文句なしで転職ですよね。40歳になるまでのとうの昔に動いていたはずです。 でも動けない。しかし不満だらけ。そうならそうで、次の上司面談までにハッキリさせておきたいこととして、 *「現状のトップ成績は、全面的に自分のセールス能力と努力の結晶である」 *「現状はトップ成績だが、自分のセールス能力は会社の看板に乗っかかったものであり、会社の看板を背負ってなければこの成績かどうか疑わしい」 …この分別だけで、「皆さんは①②のどちら?」でなくても自分で答えを出せるはず。エージェント会社は一般論でそのように示唆しても、採用した転職先は営業能力面で上記をみて待遇を変えてきますから…
転職失敗したら年齢300マン以下なりますよ。
< 質問に関する求人 >
営業職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る