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職歴がよくない人の就職戦略について
職歴がよくない人の就職戦略について私は現在、フリーターの身で、就職活動中なのですが、一人で転職活動するのは不安に思い、転職エージェントを使おうか検討しています。 しかしとあるネット記事で「エージェントはまともな職歴じゃないと100%ブラック案件持ってくるからまともな実績や経験がない人には意味がない」と書かれていたのですが、これは本当ですか？ ちなみにハローワークの職員仕事をしている私の父も、似たようなことを口にしていました。 ハローワークもネット記事ではブラックが多いとのことですが実際はどうなんでしょうか？ 使用しようと考えているエージェントは、フリーター向け、既卒向けのエージェントです。 ちなみに私の経歴ですが ・園芸関係の専門学校7ヶ月で中退 ・1社目の会社を8ヶ月で退社 ・その後プログラミングスクールで半年PGを学ぶも挫折 ・現在まで1年半フリーター 資格 ・第1種運転免許のみ 21歳男 ブラック企業がどうこう言っていられる立場ではないということは重々承知しているのですが、やはり上記の点が気になったので質問させて頂きました。 やはり求人は自分で見極めるしかないのでしょうか？
ちなみに希望するし仕事、雇用形態は 正社員 第一次産業全般 組み立て、加工の仕事(製造系) 新聞配達員 倉庫内作業員
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回答（2件）
- ベストアンサー
資格で介護などを中心とした資格を取得するのも良いかもしれません。資格取得後、すぐに希望の会社や職場に就ける可能性は低いですが、市役所などは実務経験年数を配慮した募集をしているため、一定程度実務経験を積んだ後にその経験が活かせる優良な職場はあるはずです。次の就職先だけ考えずに長い目で考えてみたらいかがでしょうか。
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