解決済み
コールセンターの契約社員です。7月に入社し、約半月の研修ののち着台したのですが、業務内容により毎回お電話が2時間〜4時間、シフト通りの時間にも帰れず、また初めてのコールセンターだったのですが自分に合っていなかったようでストレスが溜まってしまい毎朝出勤前になると吐き気や頭痛に見舞われてしまいます。 甘えだとは重々承知しているのですがもう今すぐにでも辞めたいと考えております、、ですが流石に即日退社とゆうのはできないと思うので、とりあえず会社の方に伝えてみようと思うのですが契約社員の場合(11月30日まで)辞めさせてもらえないのでしょうか
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契約期間前に辞めると 1.派遣会社から数十万円の損害賠償請求を受けるリスク 2.次の仕事の世話をしてもらえないリスク 大したリスクではなく、お金で解決可能です。即座に辞めたらいいかと思います。
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