派遣を経験の方に質問、というよりご相談があります。

Question

派遣を経験の方に質問、というよりご相談があります。初めて、派遣会社を利用する者です。
未経験から事務職に挑戦しようかと思ってます。

正社員(常用型派遣、無期雇用派遣)で募集があったので、二社に応募して、一社は不採用(大手)、もう一社(優良派遣)は選考中という感じです。

ただ、選考中の方の派遣会社ですが、もし採用されても、事務職を希望しているのに、もしかしたらコールセンターに派遣されそうな感じです。(最終的には事務職に派遣されるらしい)

電話対応は苦手なのでコールセンターはやりたくないのが本心です。わがままですが…(汗)

そこでご相談なのですが、他の派遣会社に応募するべきですか？
それとも、事務職になるためにコールセンターで頑張るべきですか？

まだ結果も出てないのに聞くことではないかもですが…。

未経験で全くパソコンスキルがないので、どの派遣会社に応募しても同じような結果になるんじゃないかと…心配というか不安です。

ちなみに、次に応募するならテンプスタッフを考えています。

質問するのも恥ずかしい内容ですが、初めての派遣なので勝手がわからず色々と不安です。

派遣の経験がある方、回答よろしくお願い致します。

Answer 1

パソコンスキルが無い状態では未経験事務職はかなり厳しいです。
事務職の足がかりとなる未経験でも入りやすいデータ入力業務がありますが、こちらもワード・エクセルのスキル（最低でも中級の下くらいのスキル）が必要です。
未経験で応募される方でも、事務職は未経験だけどワード・エクセルを多少使える人や、職業訓練校でMOS資格を取得してくる方もいます。
その方たちと未経験枠の選考を競うわけですから、パソコンスキルが無いのは厳しいとお分かりいただけるでしょうか。

ワード・エクセルは、初級レベルなら独学でも1週間あればマスター出来ます。
また、先行投資で短期集中型のスクールに通っても、そこまで高くないです。

派遣は未経験で入りやすい職種はありますが、基本的には即戦力重視です。
スキルが不足しているからとやりたくもないコールセンターを選択しても、職歴としてアピールするには最低1年の勤務が必要です。
1年かけて事務職に繋がるスキルが手に入ればまだ良いですが、そもそも業務内容が異なりますので結局事務職未経験応募は変わりません。

まずはパソコンスキルを積みましょう。
大手派遣会社ではスキルアップ講座がある場合もあるので、そこを狙うのも良いと思います。