入社して約８年間海外事業部で営業をしてきましたが出産を機に退職を決意しました。子育てが一段落したら仕事に復帰したいと思い…

Question

入社して約８年間海外事業部で営業をしてきましたが出産を機に退職を決意しました。子育てが一段落したら仕事に復帰したいと思いますが何ができるでしょうか？海外出張など必須の最前線の仕事は難しいと思います。アメリカに２年間留学経験がありTOEICは９３０点です。

Answer 1

質問者様のポテンシャルで何の仕事が出来るか・・・ではなく、
再就職時の環境下で何が出来るか・・・が優先されるのではないでしょうか？

子育ての一段落が、お子様の何歳をお考えなのか分かりませんが、保育園に入園～未就学位でお考えであれば、
お迎え、急な病気など、仕事をする上で時間に制約が大きくでてきます。

しかし、ご両親と同居をされていたり、子育てをサポートしていただける環境があるなら、
仕事に打ち込めると思います。

その頃の、景気や就職市場の動向にもよるでしょうし、今からじっくり情報を集められるのがいいと思います。

Answer 2

A)復職時期によりますね。子育て一段落を
小学校入学以降とお考えであれば
その時点でスキルを元に求職活動すれば
いいですよね。（営業と語学）

B)保育園などに例えば3歳、4歳で入れたい
というのであれば求職中や就労内定だと
認可保育園は点数が低く落ちる可能性も
あります。
（海外事業部があるようなところに
お住まいだから田舎ではないですよね
とすると認可保育園の需要は多い地域という
類推です）

私ならとりあえず同じ会社で
別の部署などに育休後（その会社で取れるMAXで）
の異動希望を出した上で
認可保育園入園を申し込みます。
その後保育園入園が決まり、
やはり同じ会社だと厳しいということであれば
転職すればよし。
とにかく預け先が確保されていないと
働こうにも働けませんので。