学歴がものをいう会社です。 ポテンシャル採用であれば、ある程度権限を持って支社、本社で働くこともできますが、プロ職だと、どうしても現場の運用が長期に渡ります。 プロ職の中で一部の成果を出した人は本社で働けますが出世のスピードがポテンシャルの人と違うので基本的に頭が上がらないことが多いです。 ポテンシャル採用の方Aさんとプロフェッショナル採用のBさんが同じ能力であっても、能力に関係なくAさんが出世します。中で別会社、別運用が2本走ってると思ってもらうとわかりやすいかと思います。
世界最大の鉄道事業者。
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