教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

現在転職を考えております。

現在転職を考えております。理由としては以下の通りです。 ①帰りが遅いので妻、子との交流時間が欲しい。 ②転勤族のためいずれ転勤の可能性がある。 まず①に関してですが、電材営業マンをしているので平均20:00帰宅ですが遅い時で21:00〜23:00になります。毎月30時間程度のみなし残業代がでてますが平均50時間以上の残業です。多い時で80時間を超えた時もあります。入社4年目で月平均粗利300万の無謀なノルマを課せられ、所長が「一人でできる数字ではないから俺がフォローする」といいながらも、毎月未達で会議で尋問され、「俺が売り上げ作ってきてやってんだから足りない分は自分でなんとかしろ」と恩着せがましく人任せに。私個人での月平均粗利150万で所長の分が約50〜70万、合計で200〜220万を推移しています。 営業所としては粗利パワーヘッドが110以上なので黒字です。 パワーヘッドが黒字といえど、営業所の目標、個人ノルマが達成できなければボーナスも手取り20万程度です。たとえ達成しても手取り30万。 実際に黒字なのに、無理な目標を課せられ達成しなければ結局はボーナスも少ない、給料昇級もないです。 残業はみなしなのでこれ以上増えることもありません。ノルマ達成のため、毎晩遅くまで仕事をしていますが働き方改革で厳しいためタイムカードだけ19:00で一斉につかれます。 このことから、私たち夫婦は共働きで嫁がシフト制で基本私の帰りが21:00なので子供の面倒はほぼ9割以上嫁がやっています。なので嫁の負担は大きく子供が大きくなってさらにもう一人増えるとなると今の仕事は厳しいのではないか?嫁としても正直今の会社は家庭に優しいとはいえません。子供なので突然の事態も考えられますが早退や有給も難しいです。 給料は手取り23万なので地方の中小企業としては高い方ですが、仕事量に対しての対価はそこまでではないと思っています。嫁もできれば転職してほしいと言っています。 ②に関しては、上記のことから役職を持てば必ずと行っていいほど転勤の辞令が降ります。 兼業農家で実家住み尚且つ、新築リフォームを計画しています。 転勤先のアパートも会社負担ではなく、住宅手当として1万円がつくのみ。転勤を断れば昇格も望めないので一生平社員です。 ただし現在やめられない理由は、新築リフォーム着工が5月予定のため銀行の事前審査を通す関係で、審査が通るまでは今の会社を辞めるわけにはいかない。それと今の給料でのやりくりなので、転職しても同じ生活水準で生活できるのか。 あとは30になってからの転職が不利ということ。 いずれ、嫁や周りからも典型的なブラック企業だから見切りをつけるなら早い方がいいと言われています。 やはり先を見れば転職した方がいいでしょうか? 同じ経験または、似たような経験のお持ちの方のアドバイスを聞けたらと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    残業してそれはすくないですね 派遣で毎日8時間6日間働いても22マンはありましたよ 地方ですが有名企業だったからそこそこもらえたのかもしれませんが 次の会社をみつけたら即退職でおkです 有給もなさそうですし残業代金未払いなのは違法です https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/news_topics/topics/2014/_120742.html こちらからなら無料でプロが電話相談に乗ってくれます 一度お試しあれ、です https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail シャイな人はこちらからメール相談ができます こちらは後日電話がかかってきますので 電話がでられるようにしておいてください

  • 三十手前なら今転職しないとかなり不利。 違法な会社と争っても疲れるだけ。 さっさと転職。 ただお住まいが関東ならいいですが、地方だと転職も厳しい現状が。 実際にまだ動いてない感じですか?

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