仕事でメンタル的に落ち込んでしまい退職を考えています。

Question

仕事でメンタル的に落ち込んでしまい退職を考えています。心療内科への受診は、予約日が1ヶ月先で受けていませんが、その前に仕事に行くことがしんどいため退職をしたいと考えています。

ただし、まだ入社して1年経っておらず、このままでは失業給付も貰えそうもありません(今年の3/19から入社)

けれど私は軽度の身体障害もあり、特定理由離職者であれば、雇用保険料の加入が半年であっても失業給付が貰えるようです。
(週5勤務 1日7時間勤務 欠勤なし)

そこで質問です。

1. メンタル的な症状での退職希望ですが、内科又は整形外科での診断書では認められませんでしょうか？(内科には毎月受診、整形外科には半年に1回受診中です)

2. 退職後に心療内科を受診したとしても失業給付には何の影響も無いですよね？

3.退職前に1回でも心療内科を受診していれば、病院からの結果しだいでは、失業給付の対象者になりますか？

宜しくお願いします。

補足

追加質問です。

4.特定理由離職者に該当しなかった場合でも、障害者であれば雇用保険の加入は半年で大丈夫なのでしょうか？

自己都合退職になったとしても3ヶ月の給付制限期間を過ぎれば貰えるのであれば、、、と思っています。

Answer 1

何科であっても、「業務を続ける事が困難である」という医師の診断書が必要です。
ですから、こちらでは認められるとも認められないともお答えできないですよ。

一番スムーズなのは、会社から出される離職票のチェック欄で「特定理由離職者である」となっていることです。