月給22万の手取りは？ 保育士をやっています。 月給22万なのですが、もろもろ引かれ手取り15万円です。(週休1…

Question

月給22万の手取りは？

保育士をやっています。
月給22万なのですが、もろもろ引かれ手取り15万円です。(週休1日)
企業に努めている友人(週休2日)は月給同じで手取り17.5〜18万だそうです。どちらが相場なのでしょうか？

保育園ではさらに、
親睦費、会費、季節による挨拶(お中元、暑中見舞い等)の品の徴収で
マイナス月2万ほど払っているため
実質手取りは13万円です。

企業勤めの友人たちに聞くと
親睦費や会費は払っていないと聞いたのですが
払わないのが普通なのでしょうか？

もう1つ、すみませんが
残業代や休日出勤代は、普通の会社は本当に出るのでしょうか？
恥ずかしながら保育の職場しか経験がないので
残業代や休日出勤のお金が出るという話が信じられません。

普通の会社のお給料の事情を知りたいです。
よろしくお願いします。

補足

みなさまご回答ありがとうございます。

今事情があって家におらず、給与明細が確認できないのですが
記憶では、税金保険料の他に
保育士独自の組合への支払い約3項目と、
区と市への保育会費を支払っていたと思います。(すべて合わせて2万いかないほど)

明細を毎月確認して捺印していますが、どこまでが正常でどこからが不必要な差し引きなのかが
保育の現場だけではわかりません……

ボーナスは12万円でした。
(プラス最終手取りの13万円を合わせて8月の収入は25万円でした。)

企業の友人は月給2〜3ヶ月分貰っていたようで大変驚きました。
友人が多すぎるのか保育士が少ないのかもわからず……。

Answer 1

【親睦費、会費、季節による挨拶(お中元、暑中見舞い等)の品の徴収でマイナス月2万ほど払っているため】は、説明ないままの徴収は違反事項に当たります。

貴殿が独り者で、東京在住で有れば、22万円の支給は社会保険18等級で

健康保険・・10,890 円
介護保険・・０
厚生年金・・20,130 円
雇用保険・・・・660円
社会保険計・ 31,680円
所得税・・・・4,340円
住民税・・来年から
控除計・・・ 36,020 円

差引支給額・183,980 円

このようになります。

意味不明の控除額が多いようです。
それぞれの項目の説明を受け、納得できない控除は、社会保険や税金などと違って、任意の場合はお断りして構いません。
特にお中元・暑中見舞い・年始などは、保育園自体がすることで、保育士がしなきゃならない義務など見当たりません。
お世話になってるんでなく阿多方がお世話してるのですから、贈るのでなく、個人あてに贈られてきたものに返礼する出金なら、意味ありになります。
騙され誤魔化されないご用心です。

残業代は、
所定労働時間をオーバーしたら、計算が行わなければ違法です。

割り増し付きの残業は、
1日なら実働8時間超過から・・・
1週間なら実働40時間超過から・・
どちらに該当しても出ます。
1週間は日曜から土曜までを言います。

Answer 2

一般的な控除額は、貴方位の収入であれば20％程度が目安ですので、御友人の方が相場でしょう。明細を見て、何に引かれているのかをちゃんと把握して下さい。
親睦費等は会社によりけりですので、普通と言う考えはありません。
ただ、お中元等の費用は無いのが普通ではないでしょうか。誰が誰に送っているんですか？
残業代等は、労基法を守る会社であれば出るとしか言えません。

Answer 3

月給22万でしたら手取りはご友人が相場です。
月給17〜18万で、手取り15万くらいです。
そこからさらに毎月2万の徴収とはブラックだなぁと感じますね。
きちんと明細確認した方が良いですよ！

Answer 4

僕は手取り21ですね
2年間民間で働いて今年度から公立保育士になりました。
21から食費、お茶代が引かれるので20.3くらいになっちゃいます。

ぶっちゃけ、どこの会社も大企業ではなければ同じくらいですよ。

不動産、リフォーム会社、などに就職している友人はもちろん保育士より給料はいいですが、祝日は出勤だし代休は無いしボーナスは少ないし。

ただ、うちの叔父は王手の化粧品会社に勤めてるのですが、ハンパない額貰ってるみたいです。
休みもしっかりあるみたいですし。

ただ、1人で海外出張とか大変そうでしたね。