解決済み
市役所の臨時職員について。まだ1日しか勤務していないのですが 辞めたいと思っています。 理由はまだ1日しか勤務していないのに あまりにも扱いがひどく、その割に仕事内容が 激務すぎて挙句精神的にもかなり追い詰められ たかが3ヶ月かもしれませんが正社員でもないし このまま3ヶ月続けられる気がしません。 そこで、勤務した日に保険、年金、マイナンバー、 交通費などの紙を書いてくるように言われました。 しかしまだ出していないのですが、その勤務した1日だけでも適応されるのでしょうか??その為に資料は出さないといけませんか?やめる手続きなのですが、 昨日の仕事中から吐き気や頭痛が酷く何回か吐きました。帰ってから今起きてもまだ頭痛が酷く吐き気もあり胃も痛くて… この場合、なんと伝えればよろしいでしょうか? あと、1日分のお給料や交通費は支給されますか? どなたか詳しい方教えてください。すみません。
2,862閲覧
>あまりにも扱いがひどく、その割に仕事内容が >激務すぎて挙句精神的にもかなり追い詰められ こんな事実があるなら質問者様に落ち度はありません 録音をとればいいのに・・・・・ なお マイナンバーは提出しなくても問題ありませんし 働いた事実があればその分給料も源泉徴収票も きちんともらえますよ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14177025879 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14178943524
あなた自身が決めた職場です自身の都合で勝手に辞めることは出来ません。 体調が悪いのならば職場に連絡してから病院で診察を受けましょう。
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る