清涼飲料水メーカーのYakult(ヤクルト)のヤクルトレディーから450件の法律相談が来ています。

Question

清涼飲料水メーカーのYakult(ヤクルト)のヤクルトレディーから450件の法律相談が来ています。ヤクルトはヤクルトレディーの企業研修の交通費も時間拘束代も支払っていません。

ヤクルト曰く、研修は仕事に含まれないと主張していますが集団訴訟を起こした場合はヤマト運輸のように違法労働させた対価の賃金を追加請求出来るか教えてください。

ただしヤクルトは雇う際に研修の賃金は出ないことを雇用契約書にサインさせるときに相手の弱味を握っているので「無理ならサインしなくていいですよ」と言って同意書を取っています。

みんなお金のために働きたいので泣く泣くサインをさせられています。

ヤクルトは従業員というか委託契約なんで社員でもないんですがバイト代をケチるくらいなら球団を売却してヤクルトレディに支払うはずの違法労働分の未払金を払うのが先な気がします。

これって合法ですか？

Answer 1

ヤクルトレディーって、労働契約じゃなく業務委託契約、つまり雇われて働く契約じゃないって。

だから、ヤクルト商品を委託販売されている個人自営業者だよね。

個人がそれぞれ無店舗販売する形式だから、当然販売研修を受けてもお金をもらうなんて無いよね。

それでも委託販売したい～って契約なんだから、まあ仕方無いんじゃないかな。

そもそも契約は、双方が合意した上で結ばれるので、やりたくなかったら契約しなきゃ良いし、契約金を先に支払ってるわけでも無いから、途中でやめたかったらいつでもやめることも出来るしね。

Answer 2

① 法律相談をヤクルト関係だけで４５０件も受けた！！！！？？？？
② 貴方は弁護士？？？ 社会保険労務士？？？
③ それだけの法律相談を受ける人ならば、「知恵袋」のような場で無くても、貴方自身が対応できるのではありませんか。不思議な投書です。