これから新しく鉄筋工事業で独立しました。

Question

これから新しく鉄筋工事業で独立しました。新たに自分で給与明細を作成して社員に給料を渡すことになりました。
そこで、月給や日給月給制の場合は基本給と書く会社が多いですが、日給制月払いの場合は何て書くものでしょうか？
ちなみに私が前にいた会社では日給制月払いで「応援」と書かれていました。
そしていろいろと差し引かれて、
「差引支給額」「現金支給額」と記入して給料をもらっていました。
これを真似して、日給でひと月の合計出勤日数分のお金を「応援」と書くのは、今後、人を雇う上でみっともないので優しいご回答お願いいたします。

Answer 1

「応援」というのは個人事業主か一人親方に対しての扱いです。
社員というからには会社組織にしていると思います。(会社員です）
会社ではない＝法人ではないので個人事業主です。

事業として独立したというのならば
源泉徴収、雇用保険、社会保険、厚生年金の適用を受け
控除する必要があります。

今月で社会保険等未加入事業者に対する猶予期間が終わります。
国土交通省は各種保険に未加入を不適格事業者として排除していきます。

これは2次、3次にも適用していくので（10月まで猶予されますが）
建設業ではやっていけなくなります。
ここまでクリアしての「独立」ならば問題ありません。

元請け、一次下請け業者は未加入再下請等を使用すると
ペナルティで請負金額の一部を取られてしまいます。

社会保険等未加入事業者は社会保険等の法令違反ですから
社会保険事務所が必ず強制適用を進めていきます。

人を雇うことは難しいものだとの自覚が必要ですよ。

Answer 2

業種は違いますが建築設備系の会社を営んでおります。

そもそも今の状況が「人を雇う」っていう状態なのか？が不明です。

簡単に言うと、社会保険費用を質問者様が負担した上で日給なり月給なり払うのが「雇用」
質問者様が職人を「雇用」せているのであれば「応援」という単語は使うのはおかしいです。

「出た日数分だけ金払うからね～♪」ってのが「応援」かと…

どっちなのか？が気になります。

後者であればそれはそれでいいので何となく自分の気にいった名目にしたらいいだけ♪

「名称独占にひっかからなければ」何でもOK

自分があなたの立場なら…
鉄筋工って馬鹿が多いので（あなたのような立派な方もいますが相対的に♪）
出来るだけ安い賃金でよいしょして心地よく働いて欲しいので…
「技術料」

とか？(笑)