会社の考え方にもよると思いますが、それほど複雑な仕訳がなく即戦力を求めるなら 1級の未経験者よりは3級で実務経験がある人を採用することもあると思います。 前に務めていた監査法人でも、1級取得者なのに実務がほとんどわからない人がいて 資格はないけれど、会計ソフトを使いこなせる派遣社員のほうがよっぽど役に立ってい ました。 30代だと管理者としての能力も買われると思いますので、経理で経験がないのは厳 しいと思います。 でも大きい企業等の高望みしなければ、経理職につくこと自体は不可能ではないと思 いますよ。
大企業や税理士・会計事務所等はわかりませんが中小企業では1級レベルの知識がいらない事も多いと思います しかも派遣ならそこまで入り込んだ経理をさせてもらえるとは限りません 簿記の知識と実際の経理は違いますから… 実際1級を持ってるとして採用されたとしていきなり決算書を作ってくださいと言われて作れますか? 30歳なら社会人経験を買われての採用ならあるかもしれません 私は2級取得して未経験で派遣で採用されましたが採用理由はパソコンが使えることと社会人経験がありやる気があることでした。
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