一般職なのに総合職的な働きを期待されることに

Question

一般職なのに総合職的な働きを期待されることについて

アラサー
社会人
女です

一般職事務員として現在の職場で働き始めて4年です
地域の営業所で営業さんは2年ごとに入れ替わるので私が営業所で働いている歴だけは長いです
そこで最初は一般事務的な仕事のみだったのが製品の問い合わせやISO、QC活動といった本来は総合職営業さんが仕切っていた仕事を率先してやって欲しいと上司に言われ戸惑っています
うちの会社は学歴主義で学歴がない私は総合職になれる可能性は少なく給料も安いです
また評価されるような仕事は総合職営業さんが率先してやっており正直評価に繋がらない仕事ばかり振られやりがいがないです
できないことはないですが年々負担だけが増え本当に悩んでいます
アドバイスがもらえると嬉しいです
よろしくお願いします

Answer 1

総合職と一般職が同じ仕事して給料にきちんと差をつけてくれればいいと思います。あとは評価や仕事の線引きが明確であれば。
評価は目に見えない事なので、結果がわからないです。
一般職は経験年数を重ねると、結局は総合職と変わらない仕事をさせられ給料も変わらずなので、自分の中で線を引かないとストレスになりますよ。

Answer 2

一般職の給料で総合職並みの仕事
会社にとって都合のいい働かせ方ですよね。
それに対して
拒否するか（退職、転職）
受け入れるか（そのまま続ける）
どちらかです。
アラサーなら転職もラストチャンス

Answer 3

あなたにとって、仕事とは何ですか？
言い換えますと、あなたはどんなときに仕事のやりがいを感じますか？
普通なら２年間の勤務なのに、あなたは４年勤めている（勤めさせてもらっている）ことをどうお考えですか？
あなたはてきぱきと仕事をこなせる方だと思います。
だからこそ、上司はあなたに頼るわけです。
一般職がどうとか総合職がどうとか、とらわれなくていいと思います。

Answer 4

アドバイス…総合職も、一般職も、キチンと見て、評価してくれる会社へ転職したほうが（出来るうちに）、ストレスは少なくすみそうですね。