外資系の採用にお詳しい方にご質問です！ ある米国のIT外資営業職の面接を受けています。

Question

外資系の採用にお詳しい方にご質問です！
ある米国のIT外資営業職の面接を受けています。一次はカントリーマネージャー 翌日OK
二次はSkypeで本社のグローバルセールスのディレクターと面接

面接から2週間後にOKの連絡ではなく、再度の面談を設定されました。
オファー面談だと思ったのですが、そうではなく、具体的なミッションと報酬などの説明
ディレクターの来日予定があり、それに合わせて入社してほしいなどほぼ採用を決めている様な内容でした。
・・・これは、ほぼ採用はOKなのか？？と思いたいのですが、結果は後日となりますので・・と決定的な言葉はいただいておりません。本当に決まっていないので言わないのだと思いますが。
あれから1週間が経過しています。これはどんな感触なのでしょうか？

少々不安でして、同じような経験や外資系の採用にお詳しい方、お願いします！

Answer 1

未だ、neutralな状況かと思います。応募者の立場からすれば、気を揉む事でしょうが、文化の違いは明白で、ファジーはなく、単純に、選考中なのでしょう。