解決済み
女性社員の気持ちが分かりません。どんな風に思われているのでしょうか。 会社の女性社員の事です。 私は35歳。 その子は、25歳です。そのほかに上司A(男)50歳くらいがいます。3人だけの部署で庶務とか総務とか経理とか基本的になんでもやっているような事務の部署です。 元々、上司Aと女の子だけでした。他にも女の子が一人いたのですが、上司Aが嫌で辞めました。それから2年ほどして私が異動になり3人になりました。まだ半年ほどしかたっていません。 上司Aは社内でも非常に評判が悪い人です。 陰湿というかねちっこくて、動かないけど理屈は凄い。 ただ、社長には印象は良い。 そんなとこに異動になりました。 そこの部署と違う部署の掛け持ちです。本業は庶務とか総務です。違う部署は営業のサポートしています。 3人でまとまって仕事しているのですが、ほぼ会話がないです。 上司Aが「これやっといて」女性社員「はい」ってだけです。 自分も異動したっきりなんで仕事を教えてほしいのですが。 やる気がないのか、教えてくれないというか与えてくれません。 上司Aは女性社員に聞くようにっていうのですが、この女性社員がふってくれません。 仕事がないわけでなく滞っている感じです。 こういうのって女性からしたらうざいものなのでしょうか。 一応その子には、「何かあったら手伝うから遠慮なく言ってね」とは言ってるのですが、遠慮しているのか全く言ってこないです。 嫌われているのかなって思い、見て見ぬふりしていたほうがいいのかなって考えるようになりました。やはり知らんぷりしているのが良いのでしょうか。 ちなみにその子には恋愛感情など特別な感情はないです。 むしろ女性として見れないというか妹みたいな感じでしか見れないです。 その女性社員からは先輩で上司にあたります。 しかし全く違う部署からなのでゼロからの出発です。 話しかけにくい、頼みにくい感じなんでしょうか。
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女性は基本的に「引っ込み思案」「慎重派」の人が多いです。 特に男性とは、むやみに関わろうとしません。 男女では、トラブルも起こりやすいからです。 職場でトラブルが起これば、女性にとっては死活問題になりかねません。 ですから、積極的な女性のタイプは、 「出世を目指す女性」「強気で楽観的な女性」ぐらいのものです。 ですから、その女性は「普通の女子社員」だと思います。 なるべく、女性としては見ない方が良いでしょう。 女性として意識すると、ますます相手は警戒するだけです。 女性は、トラブルを恐れているからです。 積極的すぎても、相手は、どんどん警戒するだけです。 ですから、モラルと清潔感に気をつけながら、 あせらず長い時間をかけて、 相手の警戒心を徐々に、ほぐしていく感じで接していく事が、 良策だと言えるでしょう。 参考文献 ◆女性心理 http://www14.plala.or.jp/CMDT1W/ ◆職場では女性心理は分かりにくくなる http://za-sh.com/womans-mind-fancy-3277.html ◆男が理解できない女性心理8つ http://ofee.tank.jp/female-psychology/
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