解決済み
仕事をやめたいです。私は23歳のプログラマなのですが、我慢の限界を感じています。元々上司とうまくいってないところがあったのですが、先日精神病を患い、長期の休養に入りました。引き継ぎもまともに行われないまま入ったため、現在複数の案件が不明瞭のまますべて私の管轄にされ、更に関連会社から設計と開発とデバッグを要求され続ける日々です。中小企業とはいえあまりにもキャパシティオーバーしており土日出勤はもちろん残業時間が140時間オーバーなどざらにあります。上長に報告はしておりますが、「ここで倒れられたり辞められたりすると困る」と言われ、一蹴されて終わるだけでした。このまま続けていると会社がダメになる前に自分がダメになってしまいます。にたような経験をしたことがある方はどのように切り抜けた、会社を辞めたのでしょうか。また辞めた際に次の職につくまで(つこうと思うまで)どのくらいかかりましたでしょうか。
書き方が悪かったです。 倒れたのは上司で、精神的な病を持ったのも上司です。自分は丸投げされた側です。
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>長期の休養に入りました。引き継ぎも >まともに行われないまま入ったため、 >現在複数の案件が不明瞭のまますべて私の管轄にされ、 >更に関連会社から設計と開発とデバッグを要求され続ける日々です。 自業自得ですがなwww 引き継ぎをせずに抱えたままだから、貴方の代わりを誰も出来ないんですよ。 他人から見れば、沢山仕事抱えたまま在宅業務に移行しただけにしか見えません。 とりあえず、出社して引き継ぎされたら良いのでは? ちなみに、ろくに引き継ぎも出来ないような人では、他所でも同じ結果にしかなりませんがね。
だったらストライキでよいのではないかな。このままでは自分が壊れます。ストライキ、クビ、会社から解放まあこんな感じ
私は何度も転職を繰り返したので、全くもって参考にも何も成らないかも知れない。一度、会社を辞めたいと思ってしまったら職場に行くのさえも億劫になる。それを我慢し続けると貴殿のように誰だって病気にだってなってしまうさ。 でも自分自身を責めては行けないです。スッパリと其の会社は辞めることです。そうすることで少なくとも精神的な負い目は無くなる。 幾ら仕事が好きでもキャパシティオーバーしていたと思っていた時もあった。 しかし今現在、考えれば当時は自身の技術力が低かったせいもあって仕事の処理時間も掛かっていたのだ。仕事に限らず、好きなことは長続きするが、嫌なことは幾ら頑張っても続かないのである。 但し、何れも自身の逃げと紙一重であり辞めてからも世間からは其のような目で見られるのが日本のお国柄であることだけは覚悟しないとならない。
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