産休前の有給について教えてください。スタッフが８月から産休育休に入ります。彼女は６月が有給の更新になります。年１２日です…

Question

産休前の有給について教えてください。スタッフが８月から産休育休に入ります。彼女は６月が有給の更新になります。年１２日です。しかし、実質あと２か月間しか働けないのですが、有給はその２か月のうちに１２日間取らせないといけないのですか？それとも1/6の２日間でよいのでしょうか？法的にどうなっているのでしょうか？

Answer 1

残念ですが、更新日にすべて決められた日数を付与しなければなりません。

有給休暇と産休は別物なので産休があるからと言うことで減らす事はできません。

分割支給出来るのは入社初年度に限ってありますが。