私の友人がアクセンチュアとデロイトトーマツコンサルの内定をもらったそうです。勤めて2.3年後にはまた転職するらしく、市場…

Question

私の友人がアクセンチュアとデロイトトーマツコンサルの内定をもらったそうです。勤めて2.3年後にはまた転職するらしく、市場価値を高めたいんだと。個人的にはデロイトトーマツのほうが市場価値という意味では良いキャリアになると思うですが、どちらだと思いますか？
どちらも激務なんで羨ましいのか、羨ましくないのかは解りませんが（笑）

Answer 1

人事責任者です。
デロイトの方が評価は高いですね。

アクセンチュアは離職率が高いのかいつも募集していますし、だからこそ、採用のハードルもアクセンチュアの方が低いです。元アクセンチュアという方を何人か面接したことがありますが、ロジカルではあるものの頭でっかちで変化に対応できないタイプが多いと感じました。

反対に、元デロイトの方はロジカルな中にも柔軟性を感じる方が多いです。なので、自分の能力を磨きつつ市場価値を高めたいならデロイトの方がおすすめだと思います。

Answer 2

その友人がどのようなキャリアを描くかによっても変わってきますが、、、
日本での転職を考えるならデロイト、海外での転職を考えるならアクセンチュアでしょう。
デロイトは世界の4大会計事務所のひとつではありますが、デロイトトーマツコンサルティングは日本企業です。
アクセンチュアは世界最大の経営コンサルティングファームです。
友人がアクセンチュアで働いていますが、相当優秀な人でないと生き残っていくのは大変みたいです（生き残れれば最高の職場みたいですが^^;）。。。

とはいえ中でどのような働きをしたかが大事ですよね。

Answer 3

元アクセンチュアの知り合いがおりますが…
ぶっちゃけ誰でもカモン状態の職場で、1年足らずで彼女も辞めていきました
1年で得られるものはほぼなかったとのことで…
その後、第二新卒で広告代理店に行きましたけど…
腰掛けとか履歴書に添える華くらいの感覚なら、まあ良いのではないかと。

Answer 4

何の為に働くかが大切だと思います。