色々な立場の人からコメント待っています。 塾や学童保育はアルバイトとはいえ、戦力として採用されると思います。

Question

色々な立場の人からコメント待っています。
塾や学童保育はアルバイトとはいえ、戦力として採用されると思います。学童保育を民間委託の会社で採用された場合、
市町村の学童保育臨時職員とどのような違いがありますか？

保育業界は離職率が高く、アルバイトでありながら引き抜き防止の誓約書を書くようです
（良く塾では、大学生が辞めないように辞めたら塾の業界に一年以上就かないようにと書かされるのと同じ内容です）。

また新任者健診も無料で受けられるのはサービスの一環でしょうが、
持ちつ持たれつの関係になりたくないので気になっています。

サービスが良いことより、続けることに裁量権が欲しかったり、
本社を気にするのではなく、現場の学童保育に専念したかったりという気持ちから
何か違和感があるのです。

市町村採用より良い点、悪い点、
誓約書についてどう思うかなどコメントお願いしします。

Answer 1

アルバイトは大変ですよね