今月、ゴルフ場に営業事務で採用をいただき出勤したのですが。 ５日目にしてまだ営業も事務も勉強させて貰えません。接客のみ…

Question

今月、ゴルフ場に営業事務で採用をいただき出勤したのですが。
５日目にしてまだ営業も事務も勉強させて貰えません。接客のみです。
何日か勤務をしながら指導係の副支配人の話を聞くと接客の人間を育てたいらしくて、将来的には接客のリーダーになって欲しいとの事。
面接の時、営業事務とありますが勤務内容はどの程度の割合でしょうか？と質問したところ営業と事務両方してもらって向いてる方に割合を割くよ！でもまぁ基本業務以外をこなす事もある。とは、言われました。
まぁそれはそうだろうなぁと思いましたが他の先輩にも聞いたのですが自分に求められていたのは勤務時間割合、接客8割営業事務2割だそうです。
まぁ数ヶ月は接客だけかなと言われました。
週休二日制の記載も初日に休みは10日に2日程度だからと言われました。
勤務時間も7時〜18時の間で8時間。休憩1時間入れて9時間勤務とありましたが５日目で6:30〜18時まで働きました。帰り際に忙しい時は出勤時間朝5:30とかあるからとか自慢げに言われました。
ボーナスに関しては去年実績ありとなってましがと聞きましたが上の社員には出たのかもねと言う話でした。
後は、お前ゴルフ始めろ会社命令！と言われました。した事もましてや興味も無いゴルフに時間と金を掛けるのは苦痛です。
それでも、接客の為にかなり勉強しました。
因みに面接で、ゴルフは未経験です。と言ってあります。
こうなってくると、記載通りの給料と交通費が出るのかも心配です。

世の中には、そのレベルwウチの会社はもっと酷いとかあると思いますが人生このレベルで妥協するものなのでしょうか？意見よろしくお願いします。

長文駄文すいません。

Answer 1

求人票でも面接でも良い事言わないと誰も来てくれませんからね。
誰も来ないところは特にそうです。
ゴルフ場の営業開始時間は日の出からなんですよね。
特にこれからの季節は日の出時間がドンドン早くなりますから、出勤５：３０はリアルにありますよ。
多少話が違っていて、ある程度は妥協しなければいけないこともあるでしょう。
しかし、受ける会社を選ぶにあたって求人票に書かれている労働条件や仕事内容等が良いと思って受けるわけで、それらの中で一つでも低かったり欠けていたりすればその会社は最初から受けなかったはずです。
質問者様は現状話が違うと思っているのですから、その会社は辞めた方が宜しいかと思います。
この場に質問してる段階で、本心はある程度は決まっているかとは思いますけど。