建築の公務員の女性採用、福利厚生について質問です。

Question

建築の公務員の女性採用、福利厚生について質問です。建築学科3年女です。今大学で公務員講座の申し込みが始まっており、受講しようか迷っています。働けるなら新潟県内の市役所等で働ければなと思っています。(県庁だと転勤があるので)

しかし調べてみると建築だと公務員でもブラックで残業当たり前、帰宅は深夜などと書かれてありました。
また女性の採用状況はどうなのでしょうか。

実際のところどうなのでしょうか？分かる方詳しくおしえていただけるとありがたいです。

Answer 1

関東ですが、知り合いの女性の技術職公務員の方で現在育児休暇休暇を取っている方がいます。
その自治体では最長で子どもが３歳になるまで育児休暇が取れるそうです。
女性の建築職の方も増えているそうです。
残業ですが忙しい部署は、夜遅くまであるところもあるようですが、定時で帰れる部署もあるようです。

Answer 2

建築職に限らず、公務員は隠れブラックですよ。

特に時間外手当等払えないところが多いのも事実です。サービス残業や仕事量が多く休みが取れない、休みを取ったらとったで丸々休みの日の仕事が残ってるので自分の首が閉まる…などなど…
そういう意味ではブラックですね。ただし、妊娠や出産に際して辞めろと圧力が…とかはありません。
でも、復職すると同じだけの仕事量は求められますが…（大きい自治体であれば考慮はありますが、小さいとこだとどうしても人がいないので…

女性は普通に多いです。笑。
私は都道府県なので参考程度ですが、同期の建築職はほぼ女性ですよ。1名だけ男性がいらっしゃいますね。

仕事がキツくても、結婚や出産後も仕事を続けたいという人には向いていると思います。