建設業、一人親方の実情に詳しい方へご質問！【コイン500枚】

Question

建設業、一人親方の実情に詳しい方へご質問！【コイン500枚】65歳の職人ですが、長年勤めた会社（Ａ会社とします）を定年退職します。定年延長も出来ますが、年金受給額との兼ね合いや少しユックリ過ごしたい希望を伝えたら、元の会社から「忙しい期間に日当●円で来て欲しい」と誘いがありました。今までお世話になったので役に立ちたいし、お小遣い稼ぎにもなるしで引き受けようと思います。予定では、2-3日の月もあれば週5日出る期間もあるようです。

が、ここで疑問です。通常、一人で職人をすると一人親方のような個人事業主になるのでしょうか？ それとも、アルバイトというか日雇いの立場でＯＫなんでしょうか？ 一人親方であれば現場へ特別加入の証明を出してＡ会社の下請として安全書類などを作成する必要があると思います。でも、アルバイトの場合はＡ会社の作業員名簿に入れてもらって労災も現場元請の分を使えますよね？ 特別加入は結構高いと聞いているので…でも、正直年収がどのくらいになるかは不明なので高いと困ります。
退職後一人ですると言う事はどのような手続きをすべきなんでしょうか？ 収入は年金とＡ会社だけですし、確定申告は知り合いの税理士にしてもらう事にしています。出来るだけ簡単な立場（Ａ会社も簡単な書類で済むように）で仕事をしたいのですが…詳しい方、教えて下さいませんか？

現状→Ａ会社の正社員、日給月給（手取約30万+賞与年2回）、建設国保（会社経由で加入）、国民年金、雇用保険（退職時に一時金を申請してくれるそうです）、源泉してもらっています。※補足が必要であれば、追記しますのでお願いします。

補足

回答ありがとうございます。端的に言えば、家族との約束で定年延長は考えておらずアルバイトと一人親方の手続きの違いが知りたいのです。単に時給や日給で仕事をもらうなら雇用（パート）契約がしたいし、建設業の決め事で一人親方としてじゃないと無理ならそうしようかなと考えているのです。日当は65歳とすれば破格で（国家資格あり）、社員時より上げてくれるので。世の中の現場では、社員ではなくアルバイト（日雇い）で一人親方＝個人事業主として登録していない職人の方が多いと思うのですが…

Answer 1

＞通常、一人で職人をすると一人親方のような個人事業主になるのでしょうか？

そういうことになるんですが、会社としては「忙しい期間に日当●円で来て欲しい」とのあいまいな条件で誘っているわけですから、どの立場で仕事をするのかをハッキリ決めておきたいんです、初日までには。

「日当」という表現も、給料とも一人親方としての報酬とも解釈できてあいまいです。ですが、一人親方で労災やら建設国保に入ると「２～３日の月」では足が出ますから、そういう働き方は出来る限り避けたいんです。

実際に一人親方になってみれば痛感しますが、「こんなことなら定年延長にしてもらうんだった」と、必ず思いますよ。小遣い稼ぎどころか、必要経費ばかりで所得ゼロの可能性すらあります。税務面もプロに頼むわけですし…

※特別加入のあらましについては、こういうサイトから閲覧可能です。が、A社でのアルバイト扱いがはるかに簡単ですが…
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/rousai/040324-6.html

－補足に対して－
アルバイト扱いにしてもらう場合、従来通りの雇われ方に等しいですから、手続き関係は会社に任せておけばよくなります。

雇用保険だけは「日雇労働被保険者」という特別な立場に変わるため、質問者さんご自身が住所地管轄のハローワークで「日雇労働被保険者資格取得届」を提出して被保険者手帳を受け取る手続きが必要です。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html

この手帳に働いた日の分の証紙が貼り付けられてゆき、その枚数に応じて(完全に辞めた後で)失業給付が受け取れる仕組みです…

Answer 2

一人親方の場合は個人事業主の立場になると思います。
仮にA社の仕事を一緒にやるとしても、個人事業主の人工出しという感じになるかもです。

A社としても楽な方が良い、であるならばアルバイトという形にするのが楽だと思います。
A社に登録してあるアルバイト、という形なら月の出勤が1日でも10日でも処理は同じですし、
主さんも年度末に明細等の収入の証明を持って自己申告すれば税金絡みも難しくありません。

※色々と領収証を貰っておけば年度末の申告で還付増えるし。

職人さんでいらっしゃるのですから今更でしょうけど、会社の看板が後ろにあれば現場での
他社とのやり取りも少しはやり易いのではないでしょうか。