９月２３日にコンビニのバイトに採用されました。 コンビニ本社への書類を提出し、「初出勤はこちらから電話する」と言われ …

Question

９月２３日にコンビニのバイトに採用されました。
コンビニ本社への書類を提出し、「初出勤はこちらから電話する」と言われ
それっきりです。先ほど電話をしたら、「採用は一週間位かかるといったじゃない」と言われました。
（私は書類提出から１０日たってるので電話したのですが）

あと、「シフトの勤務曜日を変えられないか」とも打診されました。

全国区のコンビニといっても雇う人の姿勢で変っていくのかなとも感じ、
シフトの曖昧性と賃金をきちんとくれない予感がし、どうしようか悩んでます。

シフトは、休みたい場合は誰かと出勤日を交代しあう、と言われました。
でも、自分は、出勤日と時間が合うので休むということが少ないので、

自分のシフト分は出勤し、プラス誰かが休んだ分も出勤すれば給料が増えるのであうのですが
曜日交代だと給料は増えず、違う曜日も束縛されるような気がして（収入も増えないし）あいません。

また、研修は「時間を短くしてきてもらう」と言われたので、１０月分は給料はないのかもしれません。

「いつから出勤できますか」といったら１５日以降と言われ、絶句してます。

こんなはずじゃなかった、採用をまって、連絡をまって、 どうしようか迷ってます。

最初から１５日以降、だったら最初の面接で言ってくれればいいのに、とも思ってます。

他の人とのシフト調整の都合もあるのでしょうが・・・・

やめようか、続けるか迷ってます。
交通費なし（家から１．５キロですが）、時給は９００円、日祝日勤務あり、です。

Answer 1

どこのコンビ二ですか？

本社対応がものすごく悪いですね。
私なら、コンビニ名、発表しちゃいますよ。
本当の大名商売ですね。皆が言う事を聞くって思っているのですよ。
大体、どの業種でもフランチャイズの本部の奴って偉そうです。
あっ、私の愚痴になってしまいました。すみません。

シフトの件、初出勤日の件、あなたの不安はわかります。
ただ、通常2Ｋｍ以内なら交通費は出ません。（店の好意とかは別）
900円は悪くないと思います。
日曜祝日なら時給も少し高いかもしれませんし、
今、他に当てが無いなら頑張ってみてはどうですか？