以前の質問と被るかもしれませんが不快に思う方がいらしたらごめんなさい。 動物病院でトリマーをしてますが、昨日仕事場…

Question

以前の質問と被るかもしれませんが不快に思う方がいらしたらごめんなさい。

動物病院でトリマーをしてますが、昨日仕事場で吐いてしまい、今日の朝も吐いてしまいました。

トリマーで入ったのに毎日の仕事は看護師。
従業員は私１人。
本当に仕事が辛くて、考えただけで、院長と会話してるだけで、辛くて今すぐにでも辞めたいってずっと思っちゃいます。

今試用期間中ですが、先月契約書にサインをしました。

契約書には
辞めるときは6ヶ月前に
急患などが入ると残業があり、お昼はなくなる時がある
と書いてありました。
契約書は私は手元にありません。
もらってないので。

昨日吐いた時に、先生に「私が原因じゃないよね？」って言われ、「そうです」なんて口が避けても言えなく「わらないです」って言っちゃいました。
他にも原因はダイエットじゃないの？
マリッジブルーなんじゃないの？
とか言われますが、ダイエットなんかしてないですし、結婚しますが、それは大変嬉しく病むようなことは絶対にないです。

ただ、ダイエットはしてなくても、最近朝昼ご飯が喉を通らなくて食べてないです。
夜は前より食べる量は減りました。

今20代後半なんですが、こんなこと初めてで、正直自分の体がこうなっていって怖いです。

母からも体が壊れるから辞めた方がいいと言われてますが、先生に急に辞められると困るといつも釘を刺されてるため辞めたい意思があることがなかなか言えずにいます。
昨日も吐いてからの仕事中に言われました。
その言葉も頭の中でぐるぐるまわってます。

もぅ、どうしたらいいのかわからないです。

逃げたいのに逃げられない。
辞めたいのに辞めさせてくれないと思います。

補足

契約書なんですが、急に辞めた場合は罰金10万なども書いてありました。

Answer 1

前の質問も見ましたが、えぐい院長ですね。
ご理解のために、まず法律を説明します。

１．労働者は辞める場合、２週間前に通知すればそれでOKです。
２．辞めるのに理由は不要です。雇い主の了解も不要です。
３．辞める場合に罰金をとることも違法です。
４．上記に反する取り決めは、全て無効です。

従って、契約書に何と書いてあろうと、貴方は辞めたい日（退職日）の２週間前に院長に退職届を渡して、退職日の次の日から行かなければ、それでOKです。
なお、院長は退職届を受け取らないとか、何とか、言うと思いますが、院長の机の上に置けば、見る見ないは先方の勝手ですから、気にしなくて良いです。心配であれば、内容証明郵便で送りつけてください。
それから給料が支払われないとか１０万円引いた金額が支払われる可能性も否定できません。毎日の出勤時刻、終業時刻及び休み時間をきちんと記録して、支払われない場合は労基署に通報してください。

rokon_nora_kamui_kameさん

Answer 2

最悪ですね。罰金とかその病院。

まず精神科か心療内科にいきませんか？そして話をきいてもらうだけでも楽になるし、そして診断書を貰ってください。おそらく言えば先生が書いてくれると思います。

それをもって退職を申し出ればいかがでしょう？

もしくは休職を。休職に関しては病院側も診断書まで出してきている人間を働かせることはできないと思います。

あなたはあなたの人生を大事にしてください。病院のためにあなたがボロボロになる必要はないと思います。