解決済み
前の職場に戻りたいです… 派遣で1年半データ入力の仕事をしていました。しかし勤務日数が少なくなってしまい6月末に辞めました。 7月から同じ派遣会社で、コールセンターの仕事を紹介してもらい働き始めたのですが、コールセンターの仕事は未経験で、話し方も暗いというふうに毎日言われ、今OJT中なのですが辞めようかと思っています。私自身声が低いというのは分かっているので、自分なりに明るい声で対応しているのですが、それでも暗いと言われ落ち込んでしまいます… 前の職場が9月から大量募集するらしいので、前の職場に戻ろうかと思うのですが、OJT中に辞めたいと言うのは大丈夫でしょうか?
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出物腫れ物ところ構わずって言いますからね。辞めんのもところ構わずでしょうけど、これ以上一日も無理ってとこまで働いてないですよね。 辞めてまた前の職場が懐かしくなるのが目に見えてますね。
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前の職場を契約満了で辞めざるを得なかった場合は、また同じ企業に雇用されるかもしれませんが、 就業日数減で自分で辞めた場合は厳しいかもしれませんね。 前の企業が寛大であなたが辞めたのはしょうがなかったと思ってくれれば可能性は0ではありませんが。 自分の場合も似た状態になり、日数も減り残業も無くなって企業から契約更新出来なくなったと言われ満了で辞めたのですが、3ヶ月後にまた忙しくなり派遣企業から派遣会社に名指しでもう一度来て欲しいと言われ、また勤めさせて貰えました。 その会社には正社員の話しも頂き現在は直接雇用になりました。
>前の職場が9月から大量募集するらしいので、前の職場に戻ろうかと思うのですが >OJT中に辞めたいと言うのは大丈夫でしょうか? 他の方も回答されていますが、戻ろうと思うのは自由ですが前の職場の派遣元は紹介しないでしょう。 また他社から応募したとしても一度辞めた人物を再度雇用する可能性は低いのではないでしょうか? >自分なりに明るい声で対応しているのですが、それでも暗いと言われ落ち込んでしまいます… その程度の事で落ち込んで辞めたいというなら、どこでも続かないのでは?コールセンターなんて慣れですから。 私も以前電話対応はすぐ噛んでしまうので苦手でしたがなれていくうちにスムーズになり現在は全く苦手意識 はないですね。
辞めていいんじゃないですか? 辞める意思が固い人を引き留めるのもなかなか大変ですし。 理由が今の職場で上手くやれないかららしいですが、ま、いいんじゃないですかね。 貴方の職歴に傷がつきますがそれは自業自得ですし元の職場に戻れなかったとしてもそれも自業自得ですし。 ただ、職歴の傷って結構ダメージでかいですよ。 将来的に正社員になるつもりがないのであればどうでもいい事ですが。
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