システムエンジニア（SE）から経理職へ転職します。転職理由、志望動機を見てください。

Question

システムエンジニア（SE）から経理職へ転職します。転職理由、志望動機を見てください。私は現在21歳で、簿記2級を持っています。

2012年4月にSEとして入社して、
2013年5月付けで退職しました。現在はもう職についていません。

私の転職しようと思った考え、面接官に言っていることは下記の内容です。

■やはり、SEはセンスがあるものが上に行ける職業だと思う

私は昨日覚えたことは忘れずに、一度覚えたことはミスなく、というのは得意ですが
１から何かを作るとなった時に、前よりも工数を少なく、より機能を良くするといった
応用力（センス）がない為、
【将来の職業】として見越した時に、私の持ち味を活かすのは難しいと思いました。

■向いていると思った職業に早く就くべきと考えたから

－①－
3年続ける事は一般的に指標とされていますが、
毎日、家でも言語の勉強をして努力を重ねても、何か新しい
プログラムを作るとなったときに
私は勉強で得た知識を活かすことができませんでした。

SEでは何か新しいことを作るといったときに、前よりもよくする為に
どんな工夫をするか考えられるということが重要だと思っています。

その点、事務職、経理職というのは
覚えた知識をそのまま使える事が多く
いかに忘れずに、迅速に、ミスを無くして
毎日安定して仕事をすることが重要だと思っています

そこで私の長所、コツコツと努力を怠らないという強みを活かして
毎日、仕事の内容を、表面のみではなく深いところから理解して
人よりも早く、確実に業務を覚えて成長していけると思います

－②－
また、経理という会社を支える仕事は
影響力が多く、どの部署よりもミスが許されない
ミスをしない為には周りとのコミュニケーションが大事になってくると思います

前職で、商談の立会いをしたり
電話での照会を受けたりなど、会話という点では慣れており
重要性も知っていますのでこの点も問題ありません。

上記①、②の点から
私の良い所を最大限に活かせると思い、1年間と短いですが
区切りをつけて、転職を決意しました。

～～～～～以上です～～～～～～

長いですが、見てくれてありがとうございます。

コツコツと取り組むというのも、前職でそれを活かして得た
実績がちゃんとあり、その点も裏づけが出来ます。

事務職の中で、なぜ「経理希望」かも説明できます。

もっとこうした方が良いとか、アドバイスがあれば教えてください

1年間と短い期間で辞めたことで、現実は厳しいと痛感しております。

でも経理で絶対就職したいです。
どうか、知恵をお貸しください。

お願い致します

補足

お二人とも、参考になる意見ありがとうございます。

>>kurenainobutanekoさん
教えていただきたいのですが
１年で辞めた人間が、経理に転職を考える時、
どういった転職理由が妥当と思われますか？

>>x_taka_1111さん
「SEは１から作る、そういったセンスは私に向いていないと分かった、
だから、他の職業、経理に興味を持って転職を考えた」と簡潔に切り上げ
自分が思う経理の魅力を語り、熱意をアピールした方がいいでしょうか？

Answer 1

■やはり、SEはセンスがあるものが上に行ける職業だと思う

まずセンスがないやつは何をやってもダメというのが面接官の大方の考えです。ＳＥ云々だけの問題ではありません。しかしそういったことは仕事を続ける中で少しずつ身につくものでそこまでやりつくした感がない状況でセンスがあるかどうかは分かりません。向いてなかったというのが全てだと思いますのでそれをマイナスにならない表現で伝えるべきだと思います。

■向いていると思った職業に早く就くべきと考えたからの－①－

については事務経理の仕事を勝手に決め付けてるところとＳＥという仕事が事務経理より上の仕事という匂いのする文章なのでダメです。ＳＥについてあまり発言する必要はないんじゃないでしょうか。

ＳＥに対する記述が全体的に多すぎますね。経理に対する記述と自己評価や希望する企業に対する記述を加えていけばどうでしょうか。頑張って下さい！

補足：
むしろ仕事は好きでしたが労働環境がひどかったとかの方がマシでしょうね。実際そうじゃなくても。経理事務はＳＥより労働時間がしっかりしてるでしょうし。あとは長年続けれる仕事と思わなかったとか。雇いたいと思ってるから面接してる相手に「このひと大丈夫かな？」と疑念をもたせる内容は言わないほうがいいです。

Answer 2

パッと思った印象。SEは無理だったけど経理ならやれそう。すなわち下位扱いされてる感だわ〜
面接官が経理の直属の方ではなければ良いでしょうが、経理の人だったら嫌な気分になりそうだよね。
確かに経理をこなすよりSEの方が難しいのかも知れないけど、経理職には経理職なりの困難を乗り越えたり苦労したり、する事もあって面接に立ち会う人なんだろうしね。

Answer 3

とどのつまりルーティンワークしか出来ない人なのだろうな、と文面を読んで思いました。

応用力が無い、とかマイナス面を前に出し過ぎだと思います。
勉強で得た知識を活かすことが出来なかった、って致命的ですよ？
つまりは「簿記2級を取っているが、それを活かすことが出来ない可能性がある」と自分で宣言してしまっているようなものです。

私は貴方とは逆に事務職からSEに転職した身ですが、事務職の時でも「誰もが今より簡単に、確実に、間違える事無く行える処理手順」などを模索していました。
勿論、一緒に働いていた経理の方も同じです。
効率よく仕事をするには、応用力は必須だと私は思っています。

元事務職としては・・・事務職や経理職を舐めてるだろうな、とも思ってしまいましたね・・・
コミュニケーションに関しても、「社外の人とのやり取り」を書かれてますが「社外の人との会話」と「社内の人との会話」は全く違います。
経理や事務は「社内の人」との係わりが多いです。
社外の人との会話は慣れていても、ならば同じ場所で働く人とはどうだったのでしょうか？
電話の応対なんかは社内のコミュニケーションが苦手な人でも「マニュアル通り」にやれば大抵の事は出来ますしね。

以前の勤務先では事務系の中途採用にも係わってましたが、この内容では間違いなく落とします。

【補足に関して】
補足を読みましたが・・・前職の期間がどうであれ、転職理由に「妥当」はありませんよ。
転職理由なんて十人十色です。
同じ1年で前職を辞めて経理職に転職するにしても其処に至るまでの過程が人それぞれです。
過程が違えば、転職理由も変わります。
ならば貴方の現状に合った「妥当」な転職理由を、と思われるかも知れませんが私は此処に書かれている内容でしか貴方を知りません。
たったこれだけの情報で貴方に対する「妥当」な転職理由を書ける訳がありません。
私だったら、と言う回答をしてもそれは「私にとっての妥当」であり、万人に対する「妥当」では無いですしね。

「絶対に経理職に就きたい」と思っている根底は何ですか？
その辺りをご自身でもう一度掘り下げて考えてみる事が大事だと思います。

蛇足になりますが、先に回答されている方も補足に書かれている様に自分のマイナス面を出すような転職理由や志望動機は止めた方が良いですよ。
幾らマイナスをアピールしても、プラスの印象を与える事は出来ませんからね。