解決済み
もちろん労働基準法違反で刑事告訴できますよ!実は私も告訴しました。直接検察庁に行くか、もしくは労働基準監督署でもいいです。私の場合は監督署でした。監督官は司法警察員ですから大丈夫です。ただ未払いを示す証拠が必要で、例えばタイムカード・業務日報あるいは勤務時間を書いたメモでも結構です。告訴本来は口頭でも出来るのですが、正式な書面の方がいいとおもいます。告訴状の雛形はインターネットで出てきますからそちらを見て記入されたら簡単です。わたくし事ですが、過去2回の未払いで監督署から是正勧告をしてもらいましたが昨年10月の未払いで3回目という事で今年の5月に告訴しました。しかし、実際には未払いを会社が払えば不起訴処分でおわります。支払わないならば検察庁は起訴するでしょう。すると、前科が会社につき罰金30万でおわります。未払いは当然もらえますよ。何も心配はいりません!
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