上司に仕事辞めたいって言いました。 前職1年3ヶ月→現職6ヶ月

Question

上司に仕事辞めたいって言いました。
前職1年3ヶ月→現職6ヶ月できればあいだを開けずに働きたいのですが、派遣でもなかなか見つからないですか？

前職が営業事務で今が総務です。できれば営業事務ではなく総務系の仕事をしたいのですが今の派遣市場ってどんな感じなのでしょうか？未経験ですが、今後社会保険労務士の資格の勉強をしながら労務管理等の仕事の経験を積みたいのですが…

未経験で派遣でそれは難しいですか？

Answer 1

いろいろな考え方がありますが、
どういう社労士になりたいのでしょうか？
私自身、社労士資格の勉強をしていたときは
実務経験を積みたいとそればかり考えていましたが
合格後はそれほど必要ではなかったということを感じています。

私は社労士関連の仕事の経験はありませんが開業社労士をしています。
それと同時に派遣で営業事務をしています。
社労士の仕事は派遣で働いている時間以外でしているので
届出業務はしていません。
どちらかというとコンサルティングに近いことをしています。

派遣会社の営業担当の話では
未経験で総務の仕事（労務管理や給与計算）の紹介は難しいそうです。
企業側も即戦力を求めているのでマッチングしていないとのこと。
総務でもコピーや書類整理などの仕事ことであれば紹介してもらえる可能性はありますが
そうなると総務といっても質問者さんが求めている経験は積めないですよね。
派遣で労務管理となると難しいです。
未経験どころか経験者でもまずその仕事自体が

一番重要なことは社労士の勉強をしながら実務経験を積むことではなく
まずは試験に合格することを優先してください。
私が社労士になって感じることは、どんな職種の実績でも社労士になったときには
とても貴重な経験になるということです。
世の中いろいろな企業があり、それぞれに特色があります。
労務管理のやり方、給与計算の方法もまちまちです。
それに、総務の仕事以外からでも学ぶことはたくさんありますよ。

試験合格してからでも実績はいろいろな形で積むことができます。
仕事が影響して勉強がおろそかになることがないようにしてくださいね。

Answer 2

率直に言います。
社会保険労務士の資格所得という立派な目標があるのであれば、派遣会社を通して働く事はお勧めできません。キャリア(経験)と見なされない場合がありますので。事務系の仕事であれば、正社員でも比較的探しやすいと言えます。もし、質問者さんがここで派遣に流れてしまったら、次の機会に正社員採用される可能性が低くなるとと言わざる得ません。キャリアと実績は正社員で積みましょう。

Answer 3

今のご時世未経験よりも経験者を優遇する時代です。
未経験でも例えばPCのスキルが有るとかそれ以外に総務で役に立ちそうな資格が有れば言って見るの一つ手です。
総務の仕事自体は、経験者優先なのは間違いありません！
個人的な意見ですが！個人情報を取り扱うケースが多い仕事だと思うので、その様な仕事を経験なさっていれば！
是非一回派遣に話してみたほうが良いと思います！