総合職（営業職等）で入社された女性の方、およびそのような方を ご存知の方にお聞きしたいことがあります

Question

総合職（営業職等）で入社された女性の方、およびそのような方を
ご存知の方にお聞きしたいことがあります総合職（営業職等）で入社された女性の方、およびそのような方を
ご存知の方にお聞きしたいことがあります。（お勤め先で特に制服が定めら
れていない方、是非よろしくお願い致します。）

私は０７年４月に就職予定のものですが、就職直後の服装ってどんなものを
選べばいいのでしょうか？就職活動時のようなリクルートスーツの方が無難
なのか、それとももう少し違う感じのスーツを選ぶべきなのか迷ってます。

本当なら、内定先でお聞きできればいいのですが、女性が極端に少ないとこ
ろなのでそれも難しそうです。どうかアドバイスを頂けませんか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

外出（営業などお客様の訪問）がある程度頻繁にある職種であればスーツをできるだけ多めにそろえておきましょう。広報や人事などある程度内勤であれば、上着はなくてもきちんとしたブラウスやスカートなどで十分です。リクルートスーツでなくても構いませんが、新入社員なら無難が一番。そのうち、どこまではずしてもいいのかさじ加減がわかってきます。
女として自分を魅力的に見せたいのは山々ですが、それは諸刃の剣・・・自分の市場価値をわかるようになってから勝負服に切り替えていきましょう。
化粧もほどほど（仕事の種類にもよりますが、化粧直しなしでもサバイバルできる程度にしましょう）、香水はかなり好き嫌いがあるので最初は避けた方が無難です。もしお友達に人材派遣、紹介業に行く人がいたら聞いてみましょう。彼女らは結構服務規程あるみたいなので参考になりますよ。

ある会社の人事部長より

Answer 2

就職活動の時に着ていたスーツのほか、替えとして２－３着あれば間に合うはず。春－夏はそれで凌ぐとして、この他に秋冬物（背中に裏地付き）も必要。ブラウスは替えも含めて５－７枚くらい。毎日スーツじゃなく、ちょっとカジュアルっぽい服装に替えると、見た目も変わってきます。

今は「あら、昨日と同じ服だね。お泊まりかな♪」なんて言われることは問題になりますが、できるだけ同じ服装で通勤するのは避けた方がいいでしょうね。会社の中で「仕事用」としての服装を決めておくのもひとつの方法です。