人事に言われたこと

Question

人事に言われたこと新卒である会社に入社しました。その人事の課長は他の企業にはないくらい優しい人で
同期のほとんどが「人事の人達に惹かれて入社しました。」というほどです。

しかし私は、就活セミナーなどで人事経験者でキャリアコンサルタントをしている人の講演で
「人事に騙されたという人は多いです。人事はいい学生をとって内定辞退させないように親切にして会社をよく見せようとします。」と聞き、バイトしていた某飲食店のリクナビブログでも「毎年、社員で入社を決めたという人が多いですがこういう決め方はオススメしません。それは入社までに会う社員は採用関係の人事などほんの少しです。全員の社員と会って決めたというなら別ですが…。やはり最後は仕事内容で決めた方がいいです。」とあったからです。
内定先はその飲食店ではありませんが、
「まあ、実際働いて見たら現実は得てしてそんなもんよね…。まあ、内定あるとこの中でましだし、入ろかな。」と
思って今の会社に入りました。

実際は…親切そうだった人事の課長は入社研修で働く環境について
「まあ今はこんな感じで変える気もないけど、今は文句言わずに君らが働いて将来偉くなったら自分で変えればいいんじゃないか。」と笑いながら言い、やはり本心は新入社員のことをその程度にしか思ってなかったんだなと納得。
そして二年目研修では「どうして自分達は先輩からそういう扱いをされたけど、新しく入ってきた子にはそういう扱いを自分はしないと君たちは思えないんだ。」と叱責をしているような感じです。
会社の駒にしか過ぎないことはわかっているけど、会社ってこういう人が多いですよね。

皆様もそういう人は周りにいますか?

補足

そんなことは若手に期待しても無駄だろうと思うところです。他力本願ですが、上が変わらないと組織なんてどーにもなんないし、その中で育った人材もそのままだと思うのでそれをあえて入社二年目のぺいぺいに求める姿勢が滑稽だと思うのです。もちろん上に求めることなんて人事には出来ないと思いますが。

Answer 1

私も人事です。
この方のどこがいけないのでしょうか？
hosoku
これから会社を背負っていくべき、
若手に大いに期待致します。

Answer 2

あなたの言いたいこと、少し要点がわかりません。

親切そうだった人事の課長上が・・・・？
変わらないと組織なんてどーにもなんない・・・？

親切な課長って何者ですか。
仕事は厳しいものですよ。

あなたは課長さんに何を求めていますか？
会社をどうしたいと思っていますか？

それが知りたいです。

Answer 3

人事は、学生を囲い込むために奇麗事を言いますよ。

採用時にお会いした人（採用担当者、人事課長、総務部長）と
皆さん、温和で優しい感じの人で、この会社なら大丈夫だと思って
入社したら、新人研修２週間でしごかれました。

人事の強面研修担当者が出てきて、朝っぱらから、一列に整列
させられ、「おらぁ～、声が小さいぞ～、腹から声出せやぁ～」と
喉が枯れるほど、社訓を絶叫させられる・・・
それから、恐怖のマラソンなんてありましたね・・・
脚が棒になりました。。。
それから、山寺に連れて行かれ、山中で篭りっきりで、
テレビ、ゲームはおろか、トランプやウノまで禁止され、
毎日、掃除、座禅、マラソンなどをさせられて、少しでも
走るのが遅ければ、ドツかれ、飯を食うのが遅ければ、
怒られ、座禅の姿勢が緩めば、バシバシ叩かれる・・・

思い出しただけでも、ぞっとする新人研修でした。

「ああ、騙された・・・」って思いましたが、後の祭りでした。

魚を釣るときは、上手そうな餌で釣りますが、釣った魚には
餌をやらない典型的な例でした。

どこの会社も似たようなものではないですか？

その人事担当者は優秀な方だと思いますよ。。。

Answer 4

私の周りにも沢山いました。そうした方を有能な人材と呼びます。

人事の方にあなたは何を望まれているのでしょうか。二年目の希望に合せた人事制度を構築し会社に提案してほしいのでしょうか、なんとなく自分のイメージに合わないから合うように変身してもらいたいのでしょうか。

社会人のまた会社の先輩として、こうなって欲しい。というアドバイスを人事の方が出していらっしゃいますが、それについては親切でない叱責と感じられているのでしょうか。

人を駒扱いしているのは会社でなく、あなたではないでしょうか。