採用と同時に夫の転勤 現在看護学校三年です。 社会人を経て入学しました。 そして先日、ずっと付き合っていた彼と…

Question

採用と同時に夫の転勤

現在看護学校三年です。
社会人を経て入学しました。
そして先日、ずっと付き合っていた彼と入籍しました。

国家試験に受かったら、ある病院で働きます。
先日合格をいただきました。

彼は全国転勤のある会社で、早ければ来年４月に転勤となるかもしれないと今日知りました。（転勤がそろそろかとは思ってましたが…）
彼は今の支店で一番長いため、転勤の可能性かなり高いかも、と今日支店長に言われたそうです。
転勤を決めるのは本社なので、まだ本決まりではないですが。

私は、どうしたらいいのかととても悩んでいます。

内定をいただいている病院に迷惑をかけることが心配ですし、
自分の将来も心配です。。。

転勤の可能性があることを正直に病院に伝えるべきでしょうか？
面接時、結婚していることなど聞かれなかったので…言いませんでした。。

４月、公務員となることになります。。
最悪のことを想定し、辞退すべきですか？

今年は人気がなく定員に満たず、二次募集も行っていたそうで、
一人抜けるのもきついのでは…と。。

まとまりがなく申し訳ありません。。

Answer 1

2次救急指定病院の元ナースです。
ナースの給料ですが、夜勤を月に４、５回して、手取り25万も行けばいい方です。
トップは「師長」（昔で言う、婦長）ですが、年収５００～６００万位です。
最短で40歳半ばですが、相当な努力と知識が求められますし、会社同様に師長の「ウケ」も重要です。

Answer 2

転勤が決まればついて行くという事ですか？

でしたら辞退したほうが良いと思います。

遅かれ早かれ転勤するのであれば(貴方の旦那様は早いうちに転勤する可能性があったのですよね)、考えた上で就職すべきです。

新卒３年は退職せずにいた方が賢明ですし、転勤についていかないつもりで(新卒数年は)大きい病院に就職した友人がほとんどでしたよ。

私の主人も全国転勤のある公務員です。
私自身も全国転勤が可能性(主人の転勤についていける)な公務員看護職です。