毎日の長時間残業をなんとかしたいです。

Question

毎日の長時間残業をなんとかしたいです。毎日4時間残業で休日出勤も入れますと約100時間ぐらい毎月時間外労働をしています。
会社から命令はされていませんがほぼ全員残っていますので雰囲気的に帰れない状態です。

ですが、身体の事を考えて時間外を調整しようと思っているのですが残業は断れるのでしょうか？
断ってみて会社の反応をみてもいいのですが多分残業してほしいと言ってくると思います。
上司や同僚に相談するとしても全員100時間残業をしているので話になりません。
喜んで残業をしている人さえいます。そのへんは人それぞれですが。

特に用事もありませんし体調も悪くなっていないのですが今後の事を考えて調整したいのです。
自分で毎月100時間残業のところを60時間ぐらいに調整することは良いのでしょうか。
仕事はやればやるほどあるので個人の効率が良い悪いの問題ではない感じの会社です。

もちろんもっとヒドイ環境の会社はいっぱいあることは承知しています。
そもそも毎月100時間残業はＯＫなのでしょうか？
職種は工場の製造業で正社員雇用です。残業代は支払われています。
とりあえずは転職退職以外で解決策を探しています。

36協定は一通り読んでみました。
多分協定が結ばれていても1年で6カ月しか45時間時間外を超えてはいけないとかなんとか。

Answer 1

残業代が残業した分だけ支払われているというのは羨ましい限りです。
100時間も残業すると残業代だけでも20万円以上じゃないでしょうか。
それは、喜んで残業する人もいると思います。
私が以前に働いていた会社は休日出勤と残業をあわせると月１５０時間くらいでした。
勿論、残業代は出ませんでした。
出勤簿というのがあって、月締めの日が来ると総務から渡されて、９時から１７時の勤務時間で捺印させられていました。
休日は出勤していてもちゃんと休んだことになっています。
最悪でした。
次の会社は、外資系の企業で忙しいときには朝方４時ごろまで仕事をすることもありました。
でも、残業代はちゃんと出ましたし、タクシー代も出たので、月の残業代が４０万円以上になるときもありました。
私の感想としては、働いた分がちゃんと還元されるのであれば良いのではないかと思いますが・・・・
まあ、人それぞれ、考え方や立場は違いますからなんともいえません。

まあ、総合的に悪い条件じゃないと思いますよ。

Answer 2

私の会社は残業手当は付きません、羨ましいです。御社の社風、伝統なのでしょう。給料明細を見て割り切るしかないですね。

Answer 3

なんとも羨ましい会社かと・・・

それは人それぞれって事で・・・
仮に１人だけ早く帰ってしまうと、社内で居場所がなくなる可能性が濃厚になりますね。

今現在体調に問題がないのならば特に考える必要はないかと思います。
近い将来仕事が減り残業時間が自然と短くなると言う事も十分考えられます。

限界を感じた時点で改めて考えればいいと思いますよ。
余の中一寸先の事は闇の状態なので将来ではなく今を考えるべきです。

Answer 4

何故回りが残業するから貴方も残業するのですか？？さっさと『お疲れ様！！』と言って退社すれば済む話です。
ただ、それをやってしまえば上司に『働きが悪い奴！！』と思われ、昇給や昇格が遅れるのではないかと心配しているのでは？？要は人生の価値観の問題です。ミリミリ働かなくても、出世しなくてもいいと割り切ればしがらみを断ち切れるはずです。結果として６０時間ではなく残業をしなくてもいいとの反応があるかもしれあませんが（＝収入の大幅減）、それも人生の選択です。
個人の意見を言わせて頂ければ、残業代をフルに払う企業が少ない状況では恵まれた職場環境かと思います。