内定後に失業保険手続き出来ますか？

Question

内定後に失業保険手続き出来ますか？６月１０日に退職予定です
会社都合での退職の為、失業保険がスグ出るので
離職表が届き次第、手続きしようと思ってましたが
本日、在職中に職安の紹介で受けた会社から採用通知が届きました
ただ勤務は７月からとの事なんです。

失業保険手続き後の就職の場合は
就職手当て？の様な形で多少は頂けると知人から聞きましたが
今の在職中での内定の場合、
退職後に手続きをしても失業保険は貰えないのでしょうか？
職安の紹介なので内緒という訳にもいかないんですよね。

でも実際は 無職の状態が１ヶ月あるので
給料も１ヶ月入らないという生活的に厳しい状況に陥るんですが。。。

是非アドバイスお願いします。

Answer 1

再就職手当てが支給されるのは、雇用保険受給資格者で下記の条件を満たす必要があります。

①再就職日の前日における受給期間満了日までの基本手当ての支給残日数が３分の１以上あること

②待機期間（７日間）が経過した後の再就職や事業開始であること

③再就職先で１年以上雇用されるのが確実であること

④再就職先でも雇用保険の被保険者となること

⑤再就職先が離職前の会社や関連会社ではないこと

⑥就職日前３年間に再就職手当て・早期再就職支援金・常用就職支度金を支給されていないこと

⑦求職の申し込みをして受給資格者認定を受けた日より前に採用が内定した再就職先ではないこと

⑧失業給付金の給付制限を受けている場合、待機期間満了後１ヶ月間はハローワークや一定の職業紹介業者の紹介による再就職であること

⑦の要件に該当するので再就職手当の受給はできません。

今の状況ですと短期のアルバイトを探すか、社会福祉協議会の生活福祉資金制度の融資を受けてはどうでしょうか。

http://www.shakyo.or.jp/seido/seikatu.html

Answer 2

職安の紹介で就職が決まったのであれば採用結果が職安にも届いているはずです。
しかもまだ退職自体されてない状態、手続き自体できるわけない。
ただ単に会社を替わるだけの解釈にしかならないでしょう。