解決済み
未経験の経理職に転職しようとしている20代後半♂です。仮内定を頂いたのですがその企業の話しがうますぎて不安です。軽く私の経歴を 20代後半 ♂ 大学中退 資格 簿記2級(現在簿記1級勉強中今年の6月に受験予定) 前職 サービス業で5年勤務 現職 アルバイト 応募先企業 上場企業(ここ一年で売上1.5倍) 募集要項 経理職(経験者優遇) 1名のみ ハローワークから募集していました。 この企業先には私が応募する前に30人程応募していました。(私が応募した後の事も考えるとおそらく合計で40人は応募したと思います) 私は経理職未経験ですし、昨今の就職難を考えると書類通って面接までいけたらラッキーだなー位で書類を送りました。 ですが、簡単に面接までいき、その場で仮内定(?)を頂きました。 それもほとんど履歴書だけで決めたようなものでした。 やる気があればいれるよ。と、言われ。 面接ではこちらの対応関係なく採用する気しかなかったのか 終始感じがよく、なにか逆に気持ち悪い位でした。 入社するにあたって ・ワンルームを格安で貸す(応募先企業が自宅から遠いので) ・経理として採用する。(将来は責任者になれるよう頑張ってほしいとも言われました・・・) ・残業は2時間までなら出す ・簿記1級の試験前は早く帰っていい。 という条件も頂きました。 話しがうますぎませんか? 40人以上は応募があったのにもかかわらず経理未経験の私が一発採用 上場企業で売上が伸びている。 (面接での私の応対がよかったと思われる方もいるかもしれませんが決してそんな事はありません。 最初に2、3質問され、その後は会社の事をあーだこーだ聞き、とても大変だけど自分にとって勉強もできるとてもいい所だよと言われ、 なにか接待を受けているようにも感じられました) 本題ですが ・試用期間内は経理職やらせて本採用時に他の課に配置させるということでしょうか??(助成金目当て?) ・そういううまい話しもあるんだなぁと応募企業先を信じる。 どちらだと思いますか? 転職活動が初めてなものでどこまで信じていいのかわかりません。 拙い文章で申し訳ないんですが意見をいただけたらなと思います。 どうぞよろしくお願いします。
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確かに…にわかには信じがたいですね。 でも棚ぼた的なことも人生にはありますから… 嘘か本当か分からないことで疑うよりは、私なら信じてしまうかもしれません。 経験者は他社のやり方をひきずるから扱いにくい…という会社もありますし、質問者様が素直そうな方と思われたのかもしれません。 ただし、経理以外の部署になる可能性はあると思います。
ある程度社会経験がある若い社員を雇いたかったのではないでしょうか。 上場会社でしかも業績もいいということは、忙しくて人手が足りないことが容易に推測できます。しかも今は会計基準が大きく変わろうとしていますので、ますます経理は忙しくなります。 そんなときには、ある程度適応力と耐性のある若い男性を雇いたいものです。 入社後は覚えることが多く、大変だと思いますが、頑張って下さい!
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