解決済み
看護助手をしてる方に相談したいです。 私は未経験無資格で療養型病院で看護助手を始めて二週間です。 通例では、ある程度日勤帯や早番遅番業務をこなせるようになってから夜勤を覚えるそうなんですが、上の人の事情で入社10日もたたないうちに夜勤見習いをさせられました。前代未聞だそうです。 日勤業務でさえまだ分からないことだらけです。 怖い先輩がおり、二週間もたつんだから独り立ちできてないと!と嫌味を言われました… 患者さんはようやく全員把握できましたが、おむつ交換(何のサイズ使うとか)や配茶配膳、(誰が何の食器を使うか、お茶は飲むのか否かなど)、日常業務もままならず覚えられていません。(だいたいの1日の流れは把握できました)、このままじゃ先輩方に愛想を尽かされたりいじめにもあいかねません。(今回入社の新人には無理難題を課しているから、続かないのでは?と考える先輩もいるようです) 自分からすすんでやらせてもらったりもしていますしメモもとっていますが覚えられませんしうまくできません… 頑張りたいのですが正直落ち込み萎縮してますます悪循環になってしまいます…
夜勤は前回と次は先輩についてやりましたが、その次からは独り立ちの可能性があります。夜勤は1人です。(人手不足で上層部が独り立ちを急ぎたいらしい)おむつを見るのも触るのも初めて、赤ちゃんの世話経験もない、お年寄りにもふれあったことがないです。 1人の先輩が怖くて萎縮してしまい頭が真っ白になってしまいます… 自宅にて業務を思い返したりノートにまとめたりしてますがいざとなると真っ白で…
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私も看護助手をしています。確かに2週間では大変だと思います。夜勤は何人勤務ですか?もし一人でないのならば、聞きながらでもやっていくことはできませんか。私も今の職場で初めて看護助手を経験しました。引き継ぎは3日でしたので、わけも解らずやっていたので、焦りや不安はよくわかります。何回も辞めたくなりました。経験は積むしかないので、真面目にきちんとやっていたら周りも認めてくれますよ。できない、できないのは急に夜勤だからだ。ではなく、やろう、やるしかない。とは考えられませんか。できない理由を見つけるより、できる方法を見つけませんか。半年もたてばきちんとできるようになると思います。それまでは、少しずつできる方法を自分なりに見つければいいと思います。
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